Einkaufsmanager für nachhaltige Beschaffungsstrategien (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung von nachhaltigen Beschaffungsstrategien in der Industrie und Chemie suchen wir einen qualifizierten Einkaufsmanager (m/w/d). In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Verantwortung für die effiziente Beschaffung von Betriebsmitteln, Chemikalien und Anlagen und sind aktiv an der Entwicklung und Implementierung innovativer Einkaufsansätze beteiligt.

• Gewährleistung einer kosteneffizienten und termingerechten Beschaffung in den Bereichen Betriebsmittel, Chemikalien und Anlagen unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitskriterien.
• Identifizierung, Auswahl und Bewertung von Lieferanten und Dienstleistern sowie das Führen von Vertragsverhandlungen, um optimale Einkaufsbedingungen zu erzielen.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur frühzeitigen Bedarfsplanung und zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit.
• Proaktives Management von Reklamationen und Gewährleistungsfällen zur Wahrung der Unternehmensinteressen und zur Minimierung von Risiken.
• Pflege und Ausbau von langfristigen Lieferantenbeziehungen sowie regelmäßige Marktanalysen zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der Industrie oder im Bereich Chemie.
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, durchsetzungsstark zu agieren.
• Sicherer Umgang mit modernen ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4 HANA oder R/3 (Modul MM) sowie MS 365.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv mit internationalen Partnern zu kommunizieren.

• Unbefristete Anstellung mit tariflicher Bindung, die Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
• 33 Tage Tarifurlaub und über 13 Monatsgehälter, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
• Variable Sonderzahlungen und umfassende Sozialleistungen, die Ihre finanzielle Sicherheit erhöhen.
• Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln, um umweltfreundliche Mobilität zu fördern.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.