Regionalleiter (m/w/d) im Serviceaußendienst TGA

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Firmenprofil

Mein Kunde ist ein führender und expandierender Anbieter automatischer Eingangssysteme mit einem Produktionsstandort in Ostwestfalen. Als Mitglied einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe mit knapp 4.000 Mitarbeitenden und über 100-jähriger Tradition bietet das Unternehmen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, innovativen Team eines 100%igen Familienunternehmens.
Es bietet eine breite Palette an Produkten und Dienstleistungen, die sich auf automatische Tür-, Fenster- und Sicherheitssysteme spezialisieren. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine hohe Innovationskraft und die Qualität seiner maßgeschneiderten Lösungen aus.
Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem starken Team von Experten bietet es erstklassigen Kundenservice und umfassende technische Unterstützung. Sein Engagement für Nachhaltigkeit und Energieeffizienz spiegelt sich in den umweltfreundlichen Produkten wider.

Das Unternehmen hat sich als zuverlässiger Partner für zahlreiche Branchen etabliert und unterstützt Kunden weltweit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team, um weiterhin herausragende Lösungen im Bereich der Gebäudeautomation zu bieten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung in unserem Führungsteam in Form eines

Regionalleiter (m/w/d) im Serviceaußendienst TGA (Sachsen / Thüringen / Großraum Leipzig)

Aufgabengebiet
  • Führung und Weiterentwicklung des Service Sales - und Montageteams sowie der eingesetzten Subunternehmer im zuständigen Gebiet
  • Implementierung und Weiterentwicklung der Service- und Montagestrategie in enger Zusammenarbeit mit der Kundendienstleitung
  • Förderung einer standardisierten Arbeitsweise bundesweit, Kontrolle der Einhaltung in der verantworteten Region
  • Optimierung und Sicherstellung effizienter Prozesse unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte sowie gesetzlicher Vorgaben
  • Gewährleistung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Verantwortungsbereich
  • Regelmäßige Überwachung der Servicequalität und Kundenzufriedenheit durch vor Ort Besuche
  • Proaktives KPI-Monitoring und Einleitung entsprechender Maßnahmen bei Abweichungen
  • Eigenständiges Vorantreiben und Umsetzen von Projekten in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
  • Identifizierung von Schulungsbedarfen und Abstimmung der Inhalte mit Schulungsleitern
  • Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche zur Sicherstellung der Leistung und Qualität
  • Baustellenbesuche zur Überprüfung der Montagebereitschaft vor Auftragserteilung
  • Unterstützung des Aftersales-Teams durch Akquise neuer Kunden im Wartungsbereich bei Kundenbesuchen
Anforderungsprofil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, vorzugsweise mit Techniker- bzw. Meisterabschluss, oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung.
  • Sie haben ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, KPIs von Servicetechnikern und wissen diese auch zu interpretieren
  • Sie bringen Erfahrungen im technischen Kundendienst mit
  • Sie haben Kompetenz in der Motivation und Führung von Mitarbeitenden in einem dezentralen Umfeld.
  • Sie treten kommunikations- und durchsetzungsstark auf und handeln entsprechend.
  • Sie sind teamfähig und haben eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, dienstlich zu reisen.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise auch im SAP.
Vergütungspaket
  • Genießen Sie flexible Arbeitszeiten dank eines Gleitzeitmodells.
  • Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • 30 Tage Urlaub
  • Ein Dienstwagen steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
  • Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
  • Sie übernehmen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie täglich herausfordern.
  • In einer kollegialen Arbeitsatmosphäre handeln Sie eigenverantwortlich und können Ihre Ideen einbringen.
  • Eine individuelle Einarbeitung bereitet Sie optimal auf Ihre Aufgaben vor.
  • Arbeiten Sie in einem innovativen und qualitätsorientierten Unternehmen, das stolz auf seine Produktion in Deutschland ist.
  • Sie erhalten eine intensive Einarbeitungsphase und starten anschließend in Ihre spannende Tätigkeit
  • Sie erwartet ein dynamisches und innovatives Umfeld eines global agierenden Unternehmens
apartmentHeadmatch GmbH & Co KGplaceLeipzig
wie Teamgeist, Verantwortung und eine starke Kundenorientierung prägen die Unternehmenskultur. Für den Standort Sachsen ODER Rhein-Main-Necker suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Regionalleiter*in Projektentwicklung. Aufgabengebiet  •  Verantwortung...
apartmentimpuls one Gmbh & Co.KGplaceMarkranstädt, 12 km von Leipzig
Arbeitsbeginn? Mittwoch und Freitag um 13:00 Uhr // Minijob Deine Vorteile:  •  Flache Hierarchien – deine Meinung ist uns wichtig  •  Entwicklungschancen: motivierte Mitarbeiter fördern wir – vom Minijob bis zur/m Regionalleiter/in ist bei uns alles möglich...
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Erwachsenenheimleiter, Erwachsenenheimleiterin, Gebietsleiter, Gebietsleiterin, Regionalleiter, Regionalleiterin (m/w/d) Über uns: VIF Personal  •  Personalberatung  •  Rekrutierung  •  Personalvermittlung # regional # bundesweit # Wir beraten Unternehmen bei der Suche...