Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für innovative Stalltechnik
Willkommen bei Big Dutchman!
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für innovative Stalltechnik
Im Sinne unserer Mission „Taking action for future generations“ engagiert sich Big Dutchman seit über 80 Jahren für die Entwicklung und den Vertrieb von Lösungen, die die weltweite Ernährung sichern. Unsere fortschrittlichen Technologien für die Tierhaltung unterstützen Landwirte dabei, nachhaltige Praktiken zu etablieren und ihre Produktionsabläufe zu optimieren.Mit einem Team von über 3.400 motivierten Mitarbeitenden in unserem Familienunternehmen setzen wir auf tierfreundliche und umweltbewusste Ansätze. Wir sind stolz darauf, als Vorreiter in der Branche zu agieren und gleichzeitig die Wertschätzung für unsere Teammitglieder zu fördern.
Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für innovative Stalltechnik
Was ist Ihre Aufgabe?- Aktiver Vertrieb unserer modernsten Stalltechnologien für den Bereich Tierhaltung, insbesondere im deutschen Markt.
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu unseren Vertriebspartnern und Bestandskunden, um deren Zufriedenheit und Loyalität zu steigern.
- Identifikation und Akquise neuer Kunden sowie Teilnahme an Fachmessen zur Präsentation unserer Produkte.
- Erstellung von Performance-Reports und regelmäßige Rückmeldung an die Vertriebsleitung.
- Funktion als interner Ansprechpartner und Verbindung zwischen dem Kundenservice und dem Vertriebsinnendienst.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich landwirtschaftlicher Technologien.
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen und die Fähigkeit, sich selbst zu organisieren sowie eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Hohe Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Unser attraktives Benefit-Paket
Flexible Arbeitszeiten
Sie können Ihre wöchentliche Arbeitszeit flexibel gestalten, um eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erreichen. Die Kernarbeitszeiten von 9:45 bis 14:00 Uhr ermöglichen es Ihnen, Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren.
E-Bike Leasing
Profitieren Sie von der Möglichkeit, zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen, um Ihre Gesundheit zu fördern und gleichzeitig umweltfreundlich zu handeln. Die Finanzierung erfolgt über die Gehaltsabrechnung.
E-Car Leasing
Nutzen Sie die Gelegenheit, ein Elektrofahrzeug über Big Dutchman zu leasen, um umweltbewusst unterwegs zu sein.
Mobile Work
Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 % Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen.
Firmenfitness
Greifen Sie auf ein breites Angebot an Sport- und Wellnessmöglichkeiten bei unseren Partnern zu, um einen perfekten Ausgleich zur Arbeit zu finden. Ihr Eigenanteil beträgt nur 25 Euro pro Monat.
Treue- und Jubiläumsprämien
Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit honorieren wir Ihre Loyalität mit Treue- und Jubiläumsprämien.
Kinderbetreuungszuschuss
Für Mitarbeitende mit Kindern bieten wir einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in Höhe von 50 Euro pro Monat.
Obst & Co
Wir unterstützen Ihre gesunde Ernährung mit frischem Obst in den Büros sowie kostenlosem Kaffee und Wasser.
Betriebsrestaurant
In unserem Betriebsrestaurant erwartet Sie täglich frisch zubereitete, subventionierte Gerichte und eine große Salatbar in einem angenehmen Ambiente.
Big Dutchman Card
Nach erfolgreicher Probezeit erhalten Sie Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zahlreiche Nutzungsmöglichkeiten bietet.
Einkaufsrabatte
Profitieren Sie von besonderen Einkaufskonditionen und Rabatten bei über 600 Top-Marken durch unsere Corporate Benefits.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an, um für Ihre Zukunft vorzusorgen.
Kostenlose Parkplätze
An vielen Standorten stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung, einschließlich spezieller Parkmöglichkeiten für Frauen und Teilzeitkräfte.
Lassen Sie uns miteinander reden!
Unsere HR Business Partnerin Carolin Fuxen freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per Telefon unter
Sie wollen uns gleich überzeugen?
Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum.
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