Junior Projektentwickler Immobilien (m/w/d)

Über uns

Die Höbel Immobilien GmbH gehört zur Höbel-Gruppe mit Firmensitz in Immenhofen und agiert seit Mitte 2015 Generalunternehmer und Projektentwickler für Immobilien-Projekte. In unserem Portfolio finden sich Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie XXL-Garagenparks, für die wir auch dich begeistern wollen.

• Akquisition und Bewertung von Grundstücken (Wohn- und Gewerbeprojekte)
• Prüfung der Bebauungsmöglichkeiten und Abstimmung des Bedarfs mit internen Fachbereichen
• Analyse der Grundstücke hinsichtlich Lage, Wirtschaftlichkeit, rechtlicher Rahmenbedingungen und Entwicklungspotenzial
• Entwicklung und Steuerung von Immobilienprojekten über alle Projektphasen hinweg (Planung, Realisierung, Vermarktung)
• Beteiligungsgespräche mit Eigentümern, Behörden, Gutachtern, Architekten und Fachplanern
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Vertrieb, Planung, Bauleitung, Marketing)
• Begleitung von Genehmigungsverfahren sowie Abstimmung mit Behörden
• Markt- und Standortanalysen zur Identifikation neuer Projektpotenziale
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Projektportfolios
• Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen vor Behörden

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung von Immobilien (idealerweise bei Bauträgern)
• Fundierte Kenntnisse in Marktanalysen, Machbarkeit, Finanzierung und Renditeberechnungen sowie Baurecht, Genehmigungsverfahren und Vertragsgestaltung
• Analytische Denkweise, strukturiertes Projektmanagement, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
• Hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Grundkenntnisse in MS Office
• Führerschein Klasse B sowie Mobilität im regionalen Einzugsgebiet
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Freiwillige Sonderzahlungen und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote durch eine Corporate Benefits Partnerschaft
• Betriebliche Krankenversicherung
• Getränkespender für Softdrinks und Kaffeevollautomat
• Vergünstigtes Mittagessen
• Indoor-Cycling und Yoga im firmeneigenen H-Fit-Raum
• Sommerfest und Christbaum-Aktion für alle Mitarbeiter mit Familie
• Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Spannende und vielseitige Projekte mit langfristiger Perspektive
• Ein positives und unkompliziertes Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kollegen und Führungskräften
• Umfassende Einarbeitung, gezielte Schulungen und Weiterbildungen sowie Mentoring durch erfahrene Kollegen

Kontakt

Petra Krone | Personalleiterin