Praktikum Recruiting (m/w/d) in Köln

Starte dein Praktikum Recruiting (m/w/d): Vielfältige Aufgaben, direkter Kontakt mit Talenten und wertvolle Erfahrungen warten auf dich!

Was du machen wirst:

Du möchtest tiefe Einblicke in modernes Recruiting gewinnen und dabei wertvolle Praxiserfahrung sammeln? In dem Praktikum Recruiting (m/w/d) in Köln wirst du Teil eines engagierten Teams und trägst aktiv dazu bei, den perfekten Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.

Deine Aufgaben im Praktikum Recruiting (m/w/d):

• Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Agiere eigenstänfig als Recruiter (m/w/d)
• Verfassen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Terminierung von Vorstellungsgesprächen
• Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten in unserem HR-Tool
• Übernahme administrativer Aufgaben im Personalbereich
• Mitarbeit an spannenden Projekten, z. B. im Personalmarketing und Social Media Recruiting

Was dich erwartet:

• Verantwortung vom ersten Tag an in einem dynamischen Team
• Einblicke in innovative Recruiting-Strategien und HR-Trends
• Vielfältige Aufgaben mit Raum für deine Ideen und Kreativität
• Ein motivierendes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Köln

Gestalte deine berufliche Zukunft und werde Teil unseres Teams! Dieses Praktikum passt besonders gut zu einem Wirtschaftspsychologie, Personal- oder BWL-Studium.

Was wir bieten:

• Ein tolles Team, welches Professionalität lebt und das mit viel Spaß!
• Flexible Absprache der Arbeitszeiten und Einsatztage möglich
• Einblicke in ein agiles und wachsendes Unternehmen
• Kostenlosen Kaffee, Wasser und Softdrinks im Office (und nach Feierabend gerne auch mal ein Kaltgetränk auf der Dachterrasse)
• 1-2 Tage pro Woche arbeiten aus dem Homeoffice
• Eine monatliche pauschale Vergütung

Was wir erwarten:

• Eingeschriebene:r Student:in an einer staatlich anerkannten Hochschule
• Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen
• Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting, Personal oder Marketing sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
• Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

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Extra Informationen

Status

Ausbildungsniveau

Standort

Arbeitsstunden pro Woche

Verantwortlich für

1. 02-2025

Tätigkeitsbereich

Führerschein erforderlich?

Auto erforderlich?

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein