Automatisierungsingenieur/SPS-Programmierer (m/w/d) (Sofort einstellen) - ref. g73308703

Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen aus der Energiebranche, welches sich auf die Entwicklung und Optimierung intelligenter Anlagen und Maschinen spezialisiert. Mit innovativen Technologien sowie nachhaltigen Automatisierungslösungen strebt der Hersteller nach einer langfristigen Mitgestaltung der Energiewende und realisiert Projekte für Kunden aus den Bereichen Industrie, Logistik und Mobilität.

Am Standort im Herzen des Rhein-Main Gebiets erwartet Sie das familiäre Klima eines deutschen Mittestands eingebettet in die Strukturen eines internationalen Konzerns. Diese einzigartige Kombination ermöglicht eigenständiges, agiles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, gepaart mit den Ressourcen und der Stabilität eines globalen Players.

Im Zuge der stetig steigenden Auftragslage wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Automatisierungsingenieur/SPS-Programmierer (m/w/d) gesucht, welcher an spannenden Projekten im Bereich erneuerbarer Energien, Smart Grids und energieeffizienten Systemen mitwirken möchte.

• Planung, Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen (in Siemens S7, TIA Portal)
• Umsetzung und Optimierung automatisierter Prozesse in den Bereichen Energieerzeugung, -speicherung und -verteilung
• Integration moderner Visualisierungssysteme zur Überwachung und Steuerung von Anlagen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Entwicklung zukunftsfähiger Energielösungen
• Erstellung technischer Dokumentationen
• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SPS-Programmierung und Automatisierungstechnologien
• Erfahrung mit Visualisierungstools wie WinCC, InTouch oder ähnlichen Plattformen
• Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und eine lösungsorientierte Einstellung
• Reisebereitschaft (vereinzelt mit langfristiger Planbarkeit, max. 10-15%)
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Unbefristete Festanstellung in krisensicherer Branche
• Flexible Arbeitszeiten und remote-Möglichkeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie und flachen Hierarchien
• Individuelle Weiterbildungsprogramme und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Diverse vermögenswirksame Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, …)
• Bezuschusste Betriebskantine
• Jobticket sowie Bike-Leasing
• Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub