Instandhaltungsmechaniker (gn) in Personalvermittlung
Ihr neuer Job als Instandhaltungsmechaniker (gn) in Vollzeit:
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Für unseren namhaften Kunden in Chemnitz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsschlosser (gn) / Instandhalter (gn).
Bei unserem Kunden herrscht bestes Betriebsklima.Nicht nur während der Arbeitszeit auch bei Firmenevents und Bowlingabenden wird der Teamgedanke gelebt.
Wir agieren als Türöffner!
Melden sie sich noch heute bei uns.
Unser Angebot an Sie:
- Angenehmes Betriebsklima
- Motiviertes Team in einem mittelständigen Unternehmen
- Anspruchsvolle Aufgabe mit intensiver Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zwischen 27 und 30 Tagen Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
- Persönliche Schutzausrüstung stellen wir
- Gute Verdienstmöglichkeit mit attraktiven Zusatzleistungen ( Jahresboni, Tankgutschein, JobRad, VWL)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen das vorhandene Team bei allen anfallenden Instandhaltungsarbeiten
- Überwachung, Wartung und Reparatur aller Anlagen, Maschinen und Geräte
- Durchführen von turnusmäßigen Inspektionen
- Unterstützung des zentralen Instandhalters bei der Beauftragung und Überwachung externer Dienstleister
- Unterstützung bei Umrüstarbeiten
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser (gn), Industriemechaniker (gn), Mechatroniker (gn) oder einem vergleichbaren Abschluss
- Erste Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- Erste Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik
- Schweißkenntnisse auch ohne Pässe wünschenswert
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Engagement und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft für gelegentliche Samstagsarbeit
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.