Process Engineer für mechanische und elektrische Systeminstallationen (m/w/d) für Airbus in Hamburg

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Fliegen, Technik und der Kosmos faszinieren Sie?

Dann teilen Sie diese Faszination mit uns - wir sind seit über 25 Jahren DER Ansprechpartner im Bereich Aviation. Wir verstehen uns als Ihre Co-Piloten und gehen gemeinsam mit Ihnen den Weg in spannende Projekte der Luft- und Raumfahrttechnik.

Das Leben ist zu kurz für irgendwann – werden Sie jetzt unser Luftfahrtheld!

Ihre Aufgaben

Sie arbeiten am Standort Hamburg als Process Engineer und planen, steuern und unterstützen alle produktionsbezogenen Themen im Bereich A320 für die Montagelinie in Tianjin (China).
  • Erstellen, validieren und beauftragen von Fertigungsaufträgen in englischer Sprache für die Single Aisle Ausrüstungsmontage (Mechanical und Electrical System Installation) in Tianjin nach airbusweiten Vorgaben
  • Anfertigen von Sonderaufträgen sowie Montagehandbüchern in englischer Sprache
  • Beauftragung der Versandaufträge für die in China benötigte Komponenten und Bauteile
  • Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Hilfestellung bei Rückfragen seitens der beteiligten Abteilungen in Tianjin, u.a. Fertigung, Front Office
  • Zuständig als Schnittstelle für die Ausrüstungsmontage in Tianjin zu allen airbusinternen Abteilungen sowie externen Verantwortlichen, u.a. Airbus Logistik, Workpackages
  • Leitung von kleinen Teilprojekten im Rahmen der Prozessoptimierung oder bei der Einführung von Neuerungen

Ihr Profil

Ausbildung:

  • Flugzeugbau, Maschinenbau, Automotive oder ein vergleichbares Technisches Studium: Bachelor-Studiengang mit Abschluss
  • alternativ Meister oder Techniker in einer technischen Ausbildung

Berufserfahrung:

  • Fertigungsplanung / -steuerung
  • Luft- und Raumfahrt
  • Manufacturing Engineering
  • Arbeitsvorbereitung

Sprachkenntnisse:

  • Deutsch verhandlungssicher
  • Englisch verhandlungssicher
  • Chinesisch Kenntnisse von Vorteil

EDV-Kenntnisse:

  • SAP vertiefte Anwendungskenntnisse
  • Google Workspace von Vorteil

Persönliche Anforderungen:

  • Arbeiten im internationalen Umfeld unter Berücksichtigung der Zeitverschiebung zu China
  • Die Fähigkeit technische Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren
  • Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Ziele termingerecht zu erreichen und Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten
Ihre Vorteile
  • Anspruchsvolle Aufgabenbereiche & ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jahresbruttogehalt bis zu 70.000 € nach Equal-Pay-Modell zzgl. Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.) nach IG Metall-Tarifvertrag
  • Exklusive Mitarbeiter Benefits
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Fair, transparent und kollegial - unsere Philosophie

Dann sollten Sie unser erfolgreiches Aviation Team kennenlernen!

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf vorzugsweise über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse.

Wir freuen uns auf Sie, denn "WIR" sind die Netten!

Kontakt

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Fachbereich Aviation

Am Sandtorpark 6

20457 Hamburg

Telefon: +49 40/534595 060

hamburg-aviation@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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