Gebäudemanager / Facilitymanagement - technisch & kaufmännisch (m/w/d)

Die Rasch Besitzgesellschaft verwaltet alle wesentlichen Besitzgüter des Unternehmens. Hierzu gehören die Anlagegüter ebenso wie die Immobilien und Grundstücke.

Zur Verstärkung unseres Teams in Bielefeld suchen wir Sie als:

Facility Manager / Gebäudemanager - technisch & kaufmännisch (m/w/d)

Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft unseres Unternehmens.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Aufgaben

Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie keinen reinen Koordinationsjob suchen, sondern Ihre Hands-on-Mentalität einbringen möchten und sich vor keinen Herausforderungen scheuen!

Ihre vielfältige Tätigkeit setzt sich aus den folgenden Bereichen zusammen:

• Selbstständige Betreuung und Instandhaltung unserer Gebäude
• Operative Verantwortung für den technischen Gebäudebetrieb
• Organisation sowie eigenständige (handwerkliche) Durchführung von z.B.
• Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
• Störungsbeseitigung
• Gartenarbeiten
• Winterdienst
• Koordination, Einweisung und Kontrolle externer Dienstleister und Handwerksfirmen
• Sicherstellung von Ordnung, Sicherheit und Funktionsfähigkeit der Objekte
• Ansprechpartner für Mieter bei technischen Anliegen und Störungen

• Einholung und Vergleich von Angeboten für Reparaturen und Wartungen
• Prüfung und Freigabe von Rechnungen sowie Kontrolle von Leistungen
• Kostenkontrolle und wirtschaftliche Steuerung der betreuten Objekte
• Dokumentation aller technischen und organisatorischen Vorgänge
• Nachverfolgung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Unterstützung bei Budgetplanung und Kostenübersichten im Objektbetrieb

• Mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung (handwerklich oder technisch) mit mehrjähriger Erfahrung in dem genannten Bereich
• Sehr gutes Verständnis von Technik und Anlagen sowie handwerkliches Geschick sind Voraussetzung
• Organisationstalent, unternehmerisches Denken und Handeln, Kostenorientierung
• Selbstständige, strukturierte und fristgerechte Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Stressresistenz, Durchsetzungsvermögen
• Diskretion und Loyalität
• Durchsetzungs- und Überzeugungsstärke
• Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, IT-Affinität
• Führerschein Klasse B, Mobilität

• Attraktive Vergütung und Gratifikationen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Langfristige Perspektive in unserem stabilen Familienunternehmen (seit 1973)
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Moderne Arbeitsumgebung und digitalisierte Prozesse
• Flexible Arbeitszeiten wie z.B. Vertrauensarbeitszeit (je nach Position)
• Corporate Benefits & Mitarbeiter-Incentives
• Intensive Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen
• Optimale Erreichbarkeit inkl. Mitarbeiterparkplatz

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