[ref. d32666300] Sachbearbeitung Katastrophenschutz/Feuerwehrwesen (w/m/d)

TRAUMJOBREMSECK

Sachbearbeitung Katastrophenschutz/Feuerwehrwesen

(W/M/D)

Unbefristet Vollzeit, Teilzeit Entgeltgruppe 9b, A 10 gD

Die Große Kreisstadt Remseck am Neckar (rund 27.000 Einwohner) steht für Vielfalt und Lebendigkeit, ist moderner Arbeitgeber und bietet viele spannende Berufe an.

Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Fachgruppe Ordnungsverwaltung eine

Sachbearbeitung Katastrophenschutz/Feuerwehrwesen.

• Krisenmanagement und Erstellen von Katastrophenschutzplänen
• Erlass von Gebührenbescheiden und Ausfertigung von Einsatzabrechnungen
• Durchführung von Beschaffungen für Geräte und Fahrzeuge
• Haushalts- und Personalangelegenheiten der Feuerwehr
• Erarbeitung, Überarbeitung und Prüfung von Satzungen (Gebührensatzung, Feuerwehrsatzung, etc.)
• Brandschutzangelegenheiten
• Feuerwehrwesen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
• Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs oder
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft eine Aufstiegsqualifikation zu absolvieren
• Kenntnisse im Feuerwehrwesen sind wünschenswert
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Freundliches und sicheres Auftreten, sowie Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office

• Eine Stelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis und in Voll-oder Teilzeit besetzt werden kann
• Eine Besoldung bis A 10 oder eine Eingruppierung bis EG 9b TVöD, je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen
• Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion
• Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
• Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
• Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
• Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)
• Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
• Kostenloses Obst und Getränke
• Ein kostenloser Mediathek-Ausweis
• Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte sowie Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen

Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal

Bewerbungsschluss ist der 17. November 2024.

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