Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften.

• Strategische Lieferantenentwicklung hinsichtlich Qualität, Liefertreue, Kosten, Zahlungs- und Lieferbedingungen, etc. entsprechend der Unternehmensstrategie
• Betreuung von Projekten in kommerzieller Hinsicht, selbständige Leitung oder Überwachung von Einkaufsprojekten
• Anfrage und Auswertung von Angeboten sowie Führen von Verhandlungen mit Lieferanten und Begleitung der Vertragsabschlüsse
• Beschaffung von indirektem Material und kontinuierliche Analyse der Beschaffungsmärkte
• Auswahl, Auditierung und Entwicklung potenzieller Neulieferanten
• Leitung regelmäßiger Business Review Meetings mit Lieferanten unter Einbeziehung relevanter Abteilungen, Erstellung von Reports und Durchführung von (Risiko-)Analysen sowie deren Aufbereitung
• Definieren von Verträgen und Vertragsvorlagen
• Fachliche Unterstützung von Projekt- und operativem Einkauf
• Ansprechpartner für Eskalationsthemen innerhalb des Einkaufs
• Auswahl / Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Methoden und Tools des Beschaffungsprozesses
• Definition eines Kennzahlsystems zur Kontrolle und Steuerung der Einkaufsprozesse

• Mindestens 4-jähriges abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen oder mit betriebswirtschaftlichem Bezug
• Fundierte Kenntnisse in der Lieferantenentwicklung, -bewertung, -auswahl
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Beherrschung der einschlägigen MS Office Programme sowie idealerweise des Umgangs mit SAP
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Sicheres und überzeugendes Auftreten
• Kreativität und Durchsetzungsstärke
• Teamfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken
• Ausgeprägte Service- und Ergebnisorientierung
• Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Engagement, Eigeninitiative und Loyalität
• Ausgeprägtes Kosten-, Termin-, Qualitätsbewusstsein
• Analytisches Denkvermögen sowie selbständige zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie die Stärke, langfristige Partnerschaften aufzubauen und zu pflegen

Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem - bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.

• Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung, Transparenz
• Unbefristete Anstellung
• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag
• Beteiligung am Company Bonus
• Vollzeit mit 38h/Woche
• 30 Urlaubstage, Sonderurlaubsregelungen
• Mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelungen
• Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im sicherheitsrelevanten Bereich der Luftfahrttechnik
• Perfektes Teamwork, individuelle Einarbeitungstrainings
• Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur
• Prämiertes Ideenmanagement
• Individuelle On- und Off-the-Job-Trainings
• Zentraler Standort mit Mitarbeiterparkplatz und guter Nahverkehrsanbindung
• Teeküche zur freien Nutzung
• Kantine mit einem vielfältigen Speiseangebot
• Unternehmenseigener Sportverein
• Viele Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter, z.B. in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen
• Zuschuss beim Kauf eines neuen Fahrrads/ Fahrrad - Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Enjoy the flight!

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