Junior Key Account im Großraum Ulm, Ravensburg (m/w/d)
Wir suchen kommunikationsstarke, kundenorientierte und lernbereite Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Großraum Ulm, Ravensburg, denn wir sind auf Wachstumskurs und bauen den Vertrieb weiter aus! Möchten Sie das Fundament für Ihre Karriere legen?
Starten Sie im Vertrieb, lernen Sie das Kerngeschäft kennen und bereiten Sie sich gezielt auf weiterführende Aufgaben in Marketing, Sales oder anderen Bereiche vor.
Was sind Ihre Aufgaben?
Als Junior Key Account Manager:in im Außendienst sind Sie fünf Tage die Woche unterwegs, um Ihre Kunden zu begeistern. Diese treffen Sie an ihren jeweiligen Einsatzorten - ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros. Vor Ort demonstrieren Sie nicht nur einige der innovativsten Produkte der Branche, sondern vermarkten auch hochmoderne Softwarelösungen wie ON!Track sowie all unsere Services, die zum Hilti-Portfolio gehören.So sind Sie eigenverantwortlich für das operative und strategische Management Ihres Verkaufsgebietes zuständig. Ihren Arbeitsalltag planen und organisieren Sie dabei eigenständig.
Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht. Zu Ihrer Kernaufgabe gehört die Betreuung Ihres bestehenden regionalen Kundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Dadurch bringen Sie Ihr Gebiet langfristig voran, beweisen sich im Vertrieb und legen den Grundstein für Ihre weiterführende Karriere bei Hilti.
Was Sie mitbringen:
- Theoretisches Wissen durch ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im betriebswirtschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich
- Mindestens drei bis vier Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder der strategischen Unternehmensberatung
- Sie möchten Ihr Talent einsetzen, um Ihr leistungsbezogenes Gehalt selbst zu beeinflussen
- Begeisterung für Premiumprodukte und -services
- Hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
- Gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Fähigkeit und Wille zur Selbstreflexion und Umsetzung von Feedback
- Mobilität wünschenswert
Warum suchen wir gerade Sie?
Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz.Wir legen Wert auf Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.
Was bieten wir?- Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen
- Flache Hierarchien
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Unternehmenskultur, die für „Gänsehautmomente“ sorgt
- Laptop und Diensthandy
- Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland)
- Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
- Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten
- Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Vergünstigter Gerätekauf
- Theoretisches Wissen durch ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im betriebswirtschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich
- Mindestens drei bis vier Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder der strategischen Unternehmensberatung
- Sie möchten Ihr Talent einsetzen, um Ihr leistungsbezogenes Gehalt selbst zu beeinflussen
- Begeisterung für Premiumprodukte und -services
- Hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
- Gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Fähigkeit und Wille zur Selbstreflexion und Umsetzung von Feedback
- Mobilität wünschenswert
- Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen
- Flache Hierarchien
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Unternehmenskultur, die für „Gänsehautmomente“ sorgt
- Laptop und Diensthandy
- Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland)
- Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
- Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten
- Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Vergünstigter Gerätekauf