Sachbearbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe in Teilzeit 50 % beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe in Teilzeit 50 %
Unsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Die Eingliederungshilfe der Stadt Heilbronn sucht für ihr mittelgroßes Team mit familiärer Atmosphäre Verstärkung. Der Aufgabenbereich umfasst die Planung und Betreuung der individuellen Lebensführung und gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft für Menschen mit Behinderung.
Ihr wichtiger Beitrag
Sie entscheiden über Leistungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und nehmen gemeinsam mit den Teilhabemanagerinnen und Teilhabemanagern oder in Einzelfällen allein die erforderliche Hilfeplanung im Bereich der Eingliederungshilfe vor.
Sie erstellen die Bescheide und überwachen die Auszahlung der Leistungen. Außerdem überprüfen Sie den Aufgabenbereich der Eingliederungshilfe und koordinieren Ansprüche mit anderen Reha-Trägern.Sie beraten Kinder, Erwachsene und Senioren mit Behinderung sowie deren Angehörige und Betreuerinnen oder Betreuer und begleiten die Hilfeprozesse.
Sie arbeiten mit anderen Sachgebieten innerhalb der Stadt Heilbronn zusammen, auch in Bezug auf weitere Sozialleistungsansprüche und wirken aktiv am Umstellungsprozess des Bundesteilhabegesetzes mit.
Was Sie mitbringen sollten
Sie haben einen Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor), als Verwaltungsfachwirtin oder Verwaltungsfachwirt, Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist, Bachelor of Laws, Bachelor of Arts (Fachrichtung Sozialwirtschaft, Sozialmanagement oder Gesundheitsmanagement) oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
Sie sind empathisch im Umgang mit Menschen mit Behinderung, mit deren Angehörigen/Betreuerinnen und Betreuern und mit Einrichtungen und Trägern.Wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich sind Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, vor allem im Bereich des Sozialgesetzbuches, Neunten Buches (SGB IX), Zivil- und Verwaltungsverfahrensrecht.
Sie arbeiten gerne selbstständig, eigenverantwortlich und in einem kollegialen Team.
Flexibilität und ein freundliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich.
Was wir Ihnen bieten
HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Informationen zur Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0064 bis spätestens 29. September 2024 einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Link, Telefon , gerne zur Verfügung.
Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.