Projektmanager/Serviceingenieur (m/w/d) - Rostock

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Projektmanager/Serviceingenieur (m/w/d)

Die Kloska Group ist Servicepartner und führender Systemlieferant für Schifffahrt, Werften, On-/Offshore, Industrie Baugewerbe und Handwerk mit ca. 800 Mitarbeitern an 30 Standorten im In- und Ausland.

Die DMR Kloska Technik GmbH ist spezialisiert auf die Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Schiffsdieselmotoren sowie die mechanische Bearbeitung/Herstellung von Motorenkomponenten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Projektmanager/Serviceingenieur (m/w/d).

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Proaktive Steuerung, Kundenbetreuung und umfassende Koordination zwischen dem Kunden und Serviceingenieuren/Technikern bei Motoren Instandsetzungsprojekten, von der initialen Planung bis hin zur finalen Inbetriebnahme.
  • Kundenbesuche und Akquise
  • Erstellung von Kostenkalkulationen und Angeboten
  • Durchführung von Konzeptionierung möglicher Motorenreparatur- und Lösungsansätze für den Kunden.
  • Engagierte Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung der Kundenzufrieden Zeitplänen, Kosten und Qualitätsstandards.
  • Koordination und Steuerung von Fremdpersonal bei umfangreichen Projekten.

Das bringen Sie mit:

  • Projektmanagementkenntnisse in der Motoreninstandhaltung und Maschinenbau wünschenswert (nicht zwingend).
  • Hohes Maß an Kundenorientiertem Servicedenken und selbständige Arbeitsweise
  • Erfahrung in Verhandlungen mit dem Kunden, Herstellern und Lieferanten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • Branchenspezifische Vorschriftenkenntnisse und allgemeine Regeln der Motoren- und Schiffsbetriebstechnik
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Personalführung
  • Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Gegebenenfalls Reisebereitschaft
  • Führerscheinklasse B

Gute Gründe, warum Sie Teil der Kloska-Familie werden sollten:

  • Ein zukunftssicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen Umfeld.
  • Die Chance, unser weiteres Wachstum aktiv, engagiert und eigenverantwortlich mitzugestalten.
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Eine angemessene Vergütung und Chance zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Eine familiengeführte Unternehmenskultur mit einem jungen und motiviertem Team. Kurze Entscheidungswegen gepaart mit einem gutem Betriebsklima.
  • Gute Sozialleistungen (VWL, betriebliche Altersvorsorge, Private Unfallversicherung)
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents, z. B. Sportevents, Firmenweihnachtsfeie
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gern an unseren Ansprechpartner:

Recruiting

Christian Lange

Telefon: +49 381 6704971

Andreas Reh

Telefon: +49 173 244 6010

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