Servicekraft (gn) im Konferenzbereich
Ihr neuer Job als Servicekraft in Vollzeit im Konferenzbereich
Wir betreiben verschiedenste gastronomische Einrichtungen für die Mitarbeiter und Gäste eines renommierten Versicherungsunternehmens im Herzen von München.
Bei uns haben Sie beste Perspektiven für eine sichere Zukunft in der Gastronomie. Egal, ob als Servicefachkraft oder Chef de Rang – wir berücksichtigen Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Von der Kantine bis zum Catering stehen Ihnen viele Wege offen.Ihre Balance aus Arbeit, Verdienst und Freizeit bestimmen Sie selbst.
Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsServicekraft (gn) in der Businessgastronomie.
Unser Angebot für Sie:
- Einen langfristigen Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich mit uns weiterzuentwickeln
- Geregelte, familienfreundliche Tagesarbeitszeiten von Montag – Freitag
- Kein Teil-, Feiertags- oder Wochenenddienst
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld €
- Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Individuelle Förderung, Schulungsangebote & Trainings mit externen Partnern
Das gehört zu Ihren Aufgaben als Servicekraft:
- Betreuung von Konferenzen, Meetings und Veranstaltungen inklusive der dazugehörigen Vor -und Nachbereitungsaufgaben
- Bestückung der Konferenzräume und Teeküchen
- Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards
- Sie schaffen einen Wohlfühlort für Gäste und Kollegen
Das bringen Sie für Ihre Tätigkeit als Servicekraft mit:
- Erfahrungen im gastronomischen Bereich wären wünschenswert, sind aber keine Grundvoraussetzung
- Serviceorientierte qualifizierte Umgangsformen mit ausgeprägtem Qualitätsbewussten
- Der Umgang mit hochwertigen und frischen Lebensmitteln und Getränken ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein gepflegtes Äußeres runden Ihr Profil ab
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.