[ref. s23105421] LKW-Fahrer / Kraftfahrer im Nahverkehr (m/w/d) - Frankfurt an der Oder
Rieck Logistik Gruppe Frankfurt an der Oder
Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende an 16 Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager.
Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen.
Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen.
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen.
Kommen Sie an Bord mit klaren Werten und klarem Kurs!
Aufgaben
Das macht die Stelle aus- Sie sind verantwortlich für die Auslieferung von Stückgut an unsere Kunden im Raum Berlin/Brandenburg.
- Sie übernehmen die sichere Beladung des LKWs und transportieren die Waren bis frei Bordsteinkante.
- Sie fahren ausschließlich Tageseinsätze mit geregelten Arbeitszeiten (montags bis freitags).
- Arbeitsbeginn ab Großbeeren um 7.00 Uhr
Qualifikation
Sie bringen mit- Führerschein der Klasse C, CE und C1 mit Schlüsselnummer 95 nach BKrFQG
- Digitale Fahrerkarte
- ADR-Schein wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Umsichtige und konzentrierte Fahrweise
- Sorgsamer Umgang mit bereitgestelltem Material, Ladung und Fahrzeugen
- Solide Orientierung im Raum Berlin/Brandenburg
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, mind. Niveau B1
Benefits
Das können Sie erwarten- Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und Innovation
- Fit For Future - Agile und begeisternde Unternehmenskultur
- Vergütung - Fair und leistungsgerecht
- Parkplatz - Ausreichend und sicher auf dem Betriebsgelände
- Benefits - Events, Sport und vieles mehr
- Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter
- Vermögenswirksame Leistungen - Flexibel und individuell
- E-Ladesäulen - Private Nutzung für die Nachhaltigkeit
- Schulung und Weiterbildung - Individuelle Entwicklung
- Onboarding - Systematische Einarbeitung im Team
Neugierig?
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