Mitarbeiter (m/w/d) IT-Hardware & Warenlogistik

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Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen

Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000+ MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Hardware & Warenlogistik

in Kerpen

JOBPROFIL - ID 11282

AUFGABEN
  • Abwicklung der Warenbewegung im Bereich IT-Hardware: Aus- und Einpacken von Kundengeräten
  • Erfassung und Pflege von Gerätedaten in Listen sowie administrative Datenaufnahmen in Excel
  • Kundenspezifische Buchungen nach Anleitung (z. B. Zuordnung/Statuspflege) in SAP und in kundenspezifischen Datenbanken
  • Selbstständige Bearbeitung von Kundenaufträgen nach dokumentierten Prozessvorgaben
  • Garantieabwicklungen und Unterstützung bei der Nachverfolgung von Vorgängen
  • Erstellen, Drucken und Anbringen von Labels zur eindeutigen Gerätekennzeichnung
  • Sorgfältige Unterscheidung und Zuordnung verschiedener Hardware-Gerätetypen gemäß Vorgaben
ANFORDERUNGEN
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Logistik/Wareneingang/Warenausgang, IT-Asset-Handling oder administrativen Tätigkeiten
  • Gabelstaplerführerschein
  • IT-Affinität sowie gute Hardwarekenntnisse (z. B. Notebooks, PCs, Monitore, Peripherie etc.)
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Erfahrung im Umgang mit SAP und/oder Datenbanken von Vorteil
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Körperliche Belastbarkeit (regelmäßiges Heben/Tragen im Rahmen der Tätigkeit)
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten nach Vorgaben
BENEFITS
  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden

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Ansprechpartner/in:

Andreas Bug

Regionalleitung

+49 89 219095296

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