[ref. t69006117] Head of Sales - Packaging / Healthcare (m/w/d) - Osnabrück

Firmenprofil

Ein internationales und dynamisches Team treibt die Innovationen des Unternehmens voran und gestaltet die Zukunft der Verpackungsindustrie aktiv mit.

Im Zuge des weiteren Wachstums suche ich einen Head of Sales - Healthcare / Pharma DACH (m/w/d), der den strategischen Ausbau der Marktposition im Healthcare-Bereich vorantreibt und dabei operativ mitwirkt.

• Strategische Leitung: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie im Healthcare & Pharma Bereich in der DACH-Region.
• Markt- und Geschäftsentwicklung: Identifikation und Erschließung neuer Marktsegmente sowie Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Healthcare und Pharma.
• Kundenmanagement: Aufbau und Pflege von langfristigen Partnerschaften mit Key Accounts, insbesondere in der Pharma- und Healthcare-Industrie.
• Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Sicherstellung der Erreichung der definierten Umsatz- und Profitabilitätsziele.
• Führung und Entwicklung: Leitung eines motivierten Vertriebsteams, Förderung der Teamleistung und Entwicklung individueller Kompetenzen.
• Verhandlungsführung: Verantwortung für Vertragsverhandlungen sowie die Steuerung von Preis- und Angebotsentscheidungen.
• Performance-Analyse: Einsatz moderner Tools zur Überwachung und Optimierung der Vertriebsleistung sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen.

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Vertriebsposition in bevorzugt mit Kundenspektrum im Bereich Healthcare, Pharma
• Bestenfalls Erfahrung in der Verpackungsindustrie (nicht zwingend notwendig)
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen
• Führungskompetenz
• Ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung sowie exzellente Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und interkulturelle Kompetenz.
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region sowie ein Führerschein der Klasse B.

• Flexibles Arbeiten mit Hybrid-Modell sowie 30 Urlaubstage
• Attraktives Gehalt
• Umfangreiche Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, JobRad, Firmenfitness und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen und internationalem Unternehmen
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung