Senior Product Manager (m/w/d) - Rare Disease / Neuroimmunologie

Wir suchen aktuell: Senior Product Manager (m/w/d) - Rare Disease / Neuroimmunologie

Verfügbarkeit: Flexibel, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

In dieser zentralen Rolle treiben Sie die Markteinführungsstrategie voran und gestalten die Zukunft einer dynamischen, wissenschaftsgetriebenen Branche.

Was Sie erwartet:

• Attraktives Gehaltspaket: Jährliche Vergütung zwischen 100.000 – 120.000 €.
• Bonus & Aktienoptionen: Erfolgsabhängige Boni von bis zu 15 %, Aktienpaket und betriebliche Altersvorsorge.
• Innovatives Produktportfolio: Arbeiten Sie an einem einzigartigen Medikament mit einer gut gefüllten Pipeline.
• Karrieremöglichkeiten: Hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
• Motiviertes Team: Flache Hierarchien und ein inspirierendes Arbeitsklima mit engagierten Kollegen.
• Homeoffice-Flexibilität: Arbeiten Sie flexibel von zu Hause, mit gelegentlichen Bürotagen in München.
• Zusätzliche Benefits: Firmenwagen, Notebook und Mobiltelefon inklusive.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Pre Launch- und Launch-Strategien in einer wachsenden Indikation.
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingplänen, einschließlich Omnichannel-Kampagnen.
• Zusammenarbeit mit dem EMEA-Marketingteam zur Ausgestaltung nationaler Marketingpläne.
• Strategische Diskussionen mit dem Country Leadership Team und Identifikation von Wachstumschancen.
• Überwachung des Marketingbudgets sowie Bewertung von Marktforschungs- und Verkaufsdaten.
• Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern zur Unterstützung von Marketingaktivitäten.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Sicherstellung der Markenstrategie.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Marketing von pharmazeutischen Rx-Produkten.
• Expertise im Bereich seltene Erkrankungen oder Neurologie.
• Fähigkeit, Marketingkampagnen erfolgreich zu entwickeln und umzusetzen.
• Analytische Kompetenz zur Marktprognose und -analyse sowie ein gutes Verständnis für Wettbewerbsdynamiken.
• Starkes Beziehungsmanagement sowohl intern als auch extern.
• Kreativer und pragmatischer Teamplayer, der Verantwortung übernimmt und Ziele zielstrebig verfolgt.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, gepaart mit Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch.
• Hohe Affinität zu MS Office und modernen Technologien.

Sind Sie bereit, die Zukunft der Medizin mitzugestalten? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Patientenwohl in den Mittelpunkt stellt.

Kontaktieren Sie uns und erhalten Sie innerhalb eines Tages eine Antwort. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Kontaktmöglichkeiten

Dr. Josef Scheuerlein

E-Mail: bewerbung@smart-recruiting.de

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