(Senior) Manager Turnaround & Restructuring - Distressed M&A (m/w/d)
Deloitte Berlin
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(Senior) Manager Turnaround & Restructuring- Distressed M&A (m/w/d) Du willst im Bereich Financial Advisory – Turnaround & Restructuring Kunden durch Krisen- und Veränderungssituationen begleiten?
Unser Team definiert nachhaltige Maßnahmen zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquiditätssituation und setzt diese konsequent um.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Turnaround & Restructuring- Distressed M&A (m/w/d).
Standorte: Berlin , Frankfurt (Main) und München .
Dein Impact: Als (Senior) Manager Turnaround & Restructuring- Distressed M&A (m/w/d) übernimmst du die (Teil-)Verantwortung für die Vorbereitung und die Durchführung von Unternehmenstransaktionen in der Krise – und trägst so zum nachhaltigen Erhalt von Unternehmen und Arbeitsplätzen bei.
Führung: Du übernimmst die (Teil-)Projektleitung für Distressed M&A-Prozesse, koordinierst die Arbeitspakete und leitest Teammitglieder an.
Analyse: Du analysierst Märkte, Branchen und Geschäftsmodelle in Vorbereitung von Unternehmenstransaktionen.Konzeption: Du entwickelst Sanierungsskizzen für Unternehmen in Sondersituationen und erstellst alle relevanten Prozessdokumente.
Kommunikation: Als Teil des Projektteams bist du ein zentraler Ansprechpartner:in für die Stakeholder, koordinierst Transaktionsprozesse und begleitest Kaufvertragsvertragsverhandlungen bis zum Signing / Closing.
Projektmanagement: Du verantwortest administrative Themen wie Erstellung von Auftragsschreiben, Budgetcontrolling und Abrechnung.
Dein Skillset: Abschluss in Wirtschaftswissenschaften , im Wirtschaftsingenieurswesen oder im Wirtschaftsrecht Mehrjährige Berufserfahrung in M&A-Prozessen, idealerweise im Distressed M&A Zahlenaffinität , sicherer Umgang mit MS Office, Lust auf anspruchsvolle Projekte, Teamorientierung sowie erste Erfahrung als Führungskraft Hohes Engagement, Eigenverantwortung, Konzeptionsstärke, agile Arbeitsweise, souveräne Kommunikation mit anspruchsvollen Zielgruppen Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) in anspruchsvollen Unternehmensumfeldern Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z.B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z.
B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
- durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit?
Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular.Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Geschäftsbereich: Financial Advisory Service Area: Turnaround & Restructuring Standort: Berlin, DE Job ID: 47819
heads in motion GmbH & Co. KGBerlin
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