Teamleiter Process Engineering Automotive (m/w/d)

apartmentElektrotechnik, Feinmechanik & Optik Karriere placeFridolfing scheduleVollzeit calendar_month 
Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie.

Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Führung einer Gruppe von ProzessentwicklerInnen
  • Prozessentwicklung der Montage innerhalb des Produktentwicklungszyklus im E-Mobility Bereich
  • Verantwortung für die Projektierung und Beschaffung von Montageanlagen und -vorrichtungen vom Konzept bis zur Serienreife
  • Entwicklung, Einführung und Validierung von Montage- und Fertigungsprozessen
  • Betreuung von internationalen Fertigungsstandorten im Hinblick auf Montageprozesse/-equipment, vornehmlich Ungarn
Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium in Maschinenbau, Produktionstechnik bzw. Mechatronik
  • Gute Kenntnisse in Konstruktion, Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik und Fertigungsverfahren
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
  • Eigenständige, analytische, methodische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit & Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Engagement und sehr gute Auffassungsgabe
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Reisebereitschaft
  • Erfahrung in der Entwicklung von Montageprozessen von Vorteil
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Automotive-Produkten wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit Automotive-Kunden (OEM) von Vorteil
Wir bieten
  • Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
  • Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
  • Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
  • Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
  • Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
  • Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
  • Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops

APGW1_DE

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