Senior Account Manager (m/w/d) E- Health

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Firmenprofil

Mein Kunde ist ein führender Anbieter innovativer Softwarelösungen im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung. Sie entwickeln und implementieren Lösungen, die medizinische Fachkräfte bei der effizienten Patientenbetreuung und administrativen Aufgaben unterstützen.

Mit ihrem breiten Portfolio setzen sie neue Maßstäbe in der Vernetzung von Gesundheitsdienstleistern und schaffen digitale Lösungen, die eine zukunftsfähige Gesundheitsversorgung ermöglichen.

Aufgabengebiet
  • Du übernimmst die eigenverantwortliche Akquise und Betreuung von Neukunden sowie die Pflege bestehender Kundenbeziehungen im E-Health-Sektor.
  • Du identifizierst und entwickelst potenzielle Vertriebsmöglichkeiten für unsere innovativen Software- und Hardwarelösungen.
  • Du führst Beratungsgespräche, Präsentationen und Produktdemonstrationen bei Kunden durch, um individuelle Lösungen zu erarbeiten.
  • Du arbeitest eng mit den internen Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und den Verkaufsprozess bis zum Abschluss erfolgreich zu begleiten.
  • Du bist aktiv bei Fachmessen, Events und Kundenveranstaltungen dabei, um das Unternehmen und unsere Produkte zu repräsentieren und neue Kunden zu gewinnen.
Anforderungsprofil
  • Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich E-Health, IT oder Gesundheitstechnologie.
  • Du bist ein kommunikativer und zielorientierter Teamplayer mit einer hohen Eigenmotivation.
  • Du hast ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von medizinischen Fachkräften und bist in der Lage, komplexe Lösungen verständlich zu präsentieren.
  • Du verfügst über exzellente Verhandlungsfähigkeiten und bringst Erfahrungen im Umgang mit Entscheidern in medizinischen Einrichtungen mit.
  • Du hast eine hohe Reisebereitschaft und Freude daran, direkt mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten.
Vergütungspaket
  • Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage und attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge, Fitness-App, Dienstfahrrad)
  • Hybrides Arbeiten mit Flexibilität durch Gleitzeit
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