Operativer Einkäufer / Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Unser Fall in Direktvermittlung:

Für unseren Kunden, ein Familienunternehmen aus dem weltweiten Großhandel, suchen wir per Direktvermittlung einen Junior Einkäufer (m/w/d) für Projekte und das operative Tagesgeschäft. Neben der Einkaufssachbearbeitung übernehmen Sie Lieferanten-Projekte und suchen internationale Partner für den Aufbau und Ausbau einer textilen Lieferkette für nachhaltige / recycelte Textilien.

Die Firma bietet klare Entwicklungsperspektiven in Richtung des strategischen Einkaufs. Man wird Sie fördern und fordern. Sie sollten gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu kurzen Dienstreisen zu Lieferanten mitbringen. Step-by-Step wird Ihnen Verantwortung übertragen.

Sie erwartet ein krisensicheres und anpassungsfähiges Familienunternehmen, das weltweit handelt und wächst. Neben der starken Geschäftsentwicklung macht der Ausbau des Produktportfolios die Suche nach weiteren Partner-Lieferanten für weltweite Lieferketten erforderlich.

Wichtiger als langjährige Erfahrung ist der Firma eine gute Auffassungsgabe, Motivation und Lernbereitschaft. Auch Absolventen mit erster Erfahrung während / nach dem Studium sind herzlich willkommen. Sie werden durch zwei erfahrene, langjährige Einkäufer eingearbeitet und fachlich / beruflich entwickelt (Branche, Produkte, etc.). Neben den fachlichen Aspekten ist der Firma eine angenehme Arbeitsatmosphäre wichtig!

Wir freuen uns, Ihnen weitere Infos zu geben, da wir den Betrieb seit 2015 persönlich und exklusiv im Recruiting betreuen. Rufen Sie uns gerne an oder bewerben Sie sich direkt als:

Junior Buyer / Einkäufer als Operativer Einkäufer und Projekteinkäufer im Großhandel (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Tagesgeschäft: Unterstützung in allen operativen Beschaffungsvorgängen, inkl. Kontrolle und Prüfung von Preisen, Mengen, Lieferzeiten und AB‘s sowie Zertifikaten rund um internationale Lieferanten
• Einholen und Vergleichen von Angeboten, ggfs. Nachfass beim Lieferanten und Freigabe der Bestellungen inkl. Stammdatenpflege und Archivierung besonderer Vorgänge im ERP-System
• Überwachung laufender Bestellvorgänge und Einschreiten bei Störungen/Abweichungen (z. B. bei Lieferverzögerungen, Lieferengpässen und Produkt-Reklamationen)
• Externe Projekte / Projekteinkauf: Suche nach und Kontaktaufnahme zu neuen Lieferanten für den Auf- und Ausbau einer Lieferkette für nachhaltige Textilien inkl. Dienstreisen für Werksbesichtigungen im Ausland (ca. 3 x Süd-Europa, ca. 1x Asien pro Jahr)
• IT-Systeme / Interne Projekte: Einkauf von IT-Hardware und Übernahme kleiner IT-Projekte (z. B. Einkauf neuer Hardware, Systeme, KI-Tools, etc.)
• Kommunikation Intern / Extern: In allen Punkten pflegen Sie eine lebendige Kommunikation nach innen (Abt. Sales, Abt. Vertriebsinnendienst, Abt. Logistik) und außen (insb. bestehende und neue Lieferanten und Dienstleister).

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Kfm. Ausbildung und/oder abgeschlossenes kfm. / techn. Studium
• Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf / Supply Chain, alternativ Praxiserfahrung während des Studiums und den Wunsch, sich im (internationalen) Einkauf weiterzuentwickeln
• Kommunikationsstärke und eine gute Auffassungsgabe, um Sachverhalte zu verinnerlichen
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und Umsetzungsfreude (dynamischer Mittelstand)
• Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft für 4-5 kurze Dienstreisen pro Jahr
• Sehr gute MS Office Kenntnisse und sicher im Umgang mit modernen IT-Systemen (z. B. ERP-Systeme)

Das erwartet Sie:

• Ein Einkaufsvolumen von > 40 Mio. Euro pro Jahr bei weltweiten Lieferanten (Schwerpunkt Asien und Europa)
• Eine intensive Einarbeitung ist kein leeres Versprechen, sondern betriebliche Übung. Es liegt vollständig im Interesse der Firma, Ihnen Sicherheit rund um interne Prozesse und Produkte zu vermitteln, bevor Sie eigenständiger arbeiten
• Zwei mitarbeitende Geschäftsführer & Inhaber, die ihren Job mit Leidenschaft ausführen
• Führung auf Augenhöhe durch eine Einkaufsleitung, die gerne Wissen teilt und Kompetenzen aufbaut
• Eine attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bei 39 Std./Woche (freitags eher Schluss)
• Gutes Betriebsklima, moderne Büros und starkes Wachstum (rund 20 MA, >60 Mio. Euro) durch langjährige als auch neue Kolleg/innen aller Altersstufen
• Ein wirtschaftlich sehr erfolgreicher Arbeitgeber mit erfolgreicher Nischenstrategie und somit interessanten Projekte und Entwicklungsperspektiven – auch im Einkauf rund um nachhaltige und innovative Textilprodukte

Tel. Kontakt & Bewerbung:

Für den ersten Kontakt steht Ihnen unser Team unter der 0211/542605-25 ab sofort gern zur Verfügung. Wir versuchen, Ihnen unbürokratisch weiterzuhelfen und Sie an den passenden Ansprechpartner weiterzuleiten.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (gern schon inkl. Zeugnissen) per E-Mail an:

vermittlung@ep-personal.de

Ihr Ansprechpartner für diesen Fall ist:

• Herr Philipp Eickhoff (Diplom Kaufmann und Personalberater)

• Niederlassung Düsseldorf -

Elisabethstr. 3, 40217 Düsseldorf

Telefon: 0211 - 54 260 50