Werkstudent (w/m/d) im Bereich Human Resources - Führungskräftebetreuung

Um die Welt von morgen zu gestalten, brauchen wir tatkräftige Unterstützung: Ihre! Sammeln Sie fundierte Praxiserfahrung während Ihres Studiums und erweitern Sie Ihre Kompetenz. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.

Verstärken Sie unser Team in Frankfurt am Main ab Januar 2025 für mindestens 12 Monate mit 15-20 Wochenstunden - in der vorlesungsfreien Zeit gerne mehr - als

Werkstudent (w/m/d) im Bereich Human Resources - Führungskräftebetreuung

• Entdecken Sie Vielfalt: Nach erfolgreicher Einarbeitung arbeiten Sie eng mit unseren HR Business Partnern zusammen und unterstützen bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen. Dabei erhalten Sie wertvolle Einblicke in die verschiedenen Facetten des Employee Lifecycles.
• Mitwirkung an HR-Projekten: Von der kreativen Konzeptentwicklung über die Gestaltung ansprechender Präsentationen bis hin zur aktiven Mitwirkung bei Veranstaltungen - Ihre Unterstützung und Kreativität ist gefragt!
• Organisatorisches Talent: Sie gehen uns bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten, wie die Datenpflege in SAP und unserer Recruiting-Datenbank, zur Hand. Hierbei lernen Sie wichtige Prozesse im HR-Bereich kennen.
• Aufbereitung von Personalkennzahlen: Sie bringen ihre Ideen bei der Analyse und Aufbereitung von Personalkennzahlen ein.

• Laufendes Bachelor- (ab 3. Fachsemester) oder Masterstudium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften bzw. der Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt
• Fit in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
• Schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt.
• Ausgeprägtes schriftliches und mündliches Kommunikationstalent sowie Teamplayerqualitäten.

Sollten Sie noch offene Fragen, z.B. zur Vergütung und zu den Praktikums- oder Werkstudententätigkeiten in der KfW haben, finden Sie in unseren FAQs Antworten.

Damit fördern wir Sie - Benefits bei der KfW

• Im Rahmen Ihres Einsatzes leisten Sie einen Beitrag zu unserem Erfolg, den wir fair vergüten.

• Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten. Vor Klausurphasen erhalten Sie genug Freiraum für die Prüfungsvorbereitung.

• Sammeln Sie vielfältige Einblicke in das Geschäft einer der größten Förderbanken der Welt und bauen sich parallel ein Kontaktnetzwerk auf.

• Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.

• Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützen wir Ihre Gesundheit.

• Wir geben Ihnen Mentoren an die Hand und lassen Sie während Ihrer Zeit bei uns nicht allein.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über einen Klick auf den Bewerben-Button. Bei Fragen zur Position können Sie sich gerne an Anna Sprung unter der Nummer 069 7431 8222 wenden.