Versicherungskaufmann / -frau (m/w/d) – Schwerpunkt: Privatkunden / kl. Firmenkunden

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Die EITNER Versicherungsmakler GmbH betreut seit 1999 Unternehmen sämtlicher Branchen. Unser Büro mit derzeit acht Mitarbeitern befindet in Berlin-Charlottenburg. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n)

Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) – Schwerpunkt: Privatkunden/kl. Firmenkunden

Hierfür bieten wir ab sofort eine unbefristete Volltagsstelle, ggf. auch Teilzeit (min. 24 Std an min. 4 Tagen).

In dieser Position übernehmen Sie einen eigenen Verantwortungsbereich und betreuen unsere Privatkunden sowie kleinere Firmenkunden persönlich und kompetent. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung eines festen Kundenstamms im Privat- und kleinen Firmenkundensegment
  • Erstellung und Bearbeitung von Angeboten sowie Durchführung von Ausschreibungen
  • Analyse, Prüfung und Vergleich von Versicherungskonzepten in verschiedenen Kompositsparten
  • Kommunikation und Korrespondenz mit Kunden und Versicherern
  • Vor- und Nachbereitung von Jahresgesprächen zur ganzheitlichen Kundenbetreuung
  • Pflege und Betreuung eines bestehenden Kunden- und Vertragsbestandes – ohne Akquisitionsdruck oder Neukundengewinnung
Sie bringen Fachwissen im Versicherungsbereich mit und arbeiten gerne verantwortungsvoll, serviceorientiert und im Team.
  • Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) oder Kaufmann/-frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen
  • Idealerweise erste praktische Erfahrung in den Kompositsparten (z. B. Sach-, Haftpflicht- und Kfz-Versicherung)
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise im eigenen Verantwortungsbereich
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und servicebewusstes Auftreten
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und attraktiven Rahmenbedingungen:

  • Flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsmöglichkeiten nach erfolgreicher Einarbeitung (bei Vollzeitbeschäftigung)
  • 30 Urlaubstage bei Vollzeitbeschäftigung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • KI Unterstützte Systeme/Software
  • Urban Sports Club-Mitgliedschaft (arbeitgeberunterstützt) für sportliche Flexibilität
  • JobRad-Leasing – nachhaltig und bequem mobil unterwegs oder Fahrtkostenzuschuss bzw. Deutschlandticket
  • Kostenfreie Getränke, frisches Obst und Snacks im Büro
  • Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung im Arbeitsalltag

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