Projektleiter Automatisierungstechnik (m/w/d) / Project Manager Automation Technology (all genders)

Klassisches Konzerndenken gibt es bei uns nicht, dafür aber viele internationale Kunden, wie Amazon, DHL, Kaufland, oder den Flughafen Berlin, die wir seit Jahren zuverlässig betreuen.

Gestalte mit uns die Intralogistiklösungen von morgen – werde Teil unseres internationalen Teams mit Einschulung in Ettlingen, Baden-Württemberg als:

Projektleiter Automatisierungstechnik (m/w/d) - Vollzeit (40 Std.)

• Du praktizierst eine aktive Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen, vom Vertrieb bis zur Inbetriebnahme und Visualisierung. Mit unseren externen Partnern nimmst Du die Abstimmung der technischen, terminlichen und finanziellen Rahmenbedingungen vor
• Du planst, leitest und steuerst unsere Projekte in der Automatisierungstechnik und bist für die vollständige Abwicklung der Projekte unter Einhaltung der Termin-, Qualitäts- und Kostenziele verantwortlich
• Du bist der Ansprechpartner in allen Fragestellungen – sowohl für den Endkunden, den Kooperationspartnern sowie den internen Fachabteilungen
• Du prüfst Ausschreibungsunterlagen, erstellst das Pflichtenheft und überwachst die technischen Entwicklungsziele im Hinblick auf die vertraglichen Vereinbarungen mit dem Kunden

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
• Fundierte Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich der Automatisierungstechnik, idealerweise im Bereich der Intralogistik sowie bei der Auslegung und Inbetriebnahme elektronischer Antriebstechnik, Feldbussysteme und SPS-Steuerungen
• Gute Kenntnisse in Logistikprozessen, Führung von Projektteams unterschiedlicher Nationaltäten sowie hohe Teamkompetenz und gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Lösungsorientierte, zuverlässige Arbeitsweise, mit hohem Anteil an Eigenverantwortung in den Projekten
• Während der Projektphase ist die Tätigkeit mit Reisen zum Auftraggeber, Partnerfirmen oder zum Endkunden verbunden

• Ein strukturiertes Onboarding, persönliches Mentoring und fachlicher Austausch mit Mitarbeitenden ermöglichen dir einen guten und klaren Einstieg
• Viel Freiraum ohne klassisches Konzerndenken, in einem familiären Umfeld
• Mentorinnen und Mentoren, die teilweise schon seit 30 Jahren in der Branche tätig sind
• 30 Tage Urlaub und 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur SPS-Programmierung
• Zusatz- und Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderungen
• Erfolgsprämien, Jubiläumsgeschenke und zahlreiche Corporate Benefits

APGW1_DE