Elektroniker als Schichtführer / Anlagenführer (m/w/d)

Ofenspezialist / Vollkonti-Schichtleiter – z. B. Elektroniker (m/w/d)

Bist Du bereit, Deine Leidenschaft für Technik in einem innovativen Umfeld einzubringen? Unser Partner – ein junges, dynamisches Tochterunternehmen eines weltweit führenden, deutschen Konzerns im Bereich Filtrationslösungen – sucht aktive, lernwillige und engagierte Fachkräfte (mit & ohne Techniker / Meister Abschluss), die die Zukunft der neuen Tochterfirma mitgestalten wollen.

attraktiver Schichtzulagen, die ein Jahresgehalt von 60.000 € bis 65.000 € im Jahr ermöglichen.

Doch Achtung, Flexibilität ist hier geboten! Neben dem Aufbau zweier zusätzlicher Schichtteams und der Vergrößerung der drei bestehenden Teams erweitert sich auch das Schichtsystem (Vollkonti-Bereitschaft erwünscht). Wenn Du mehr über diese spannende Wachstumsstory erfahren willst, sende uns Deine Unterlagen und rufe uns direkt an (0211 54 260 5-25). Wir suchen Dich aus Bergheim, Hürth, Düren, Köln zum Aufbau / zur Entwicklung zur / zum:

Vollkonti Ofenspezialist als Stv. Teamleiter / Schichtführer (Elektroniker, Chemikant, Industriemechaniker, Verfahrenstechnologe m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Steuerung des kontinuierlichen Ofenprozess: inkl. Überwachung der Ofenparameter im 4-tägigen Sinter-Prozess, um die einzigartigen Eigenschaften der Membranfilter zu garantieren.
• Produktionsvorbereitung: Präzises Abwiegen, Mischen und Dokumentieren der Rezeptur-Zutaten sowie Bedienung des kunststoff-formgebenden Extruders samt Nebenaufgaben.
• Qualitätssicherung: Durchführung von QS-Maßnahmen, inkl. PC-basierter Dokumentation und Analyse der Messdaten, um den Produktionsprozess kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Prozessoptimierung: Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Produktions- und Ofenprozesse, langfristig auch durch Analyse und Optimierung der Produktionsdaten
• Optional Führungsaufgaben: Übernahme von Schichtleiter-Aufgaben (nach Einarbeitung, von Zeit zu Zeit, stellvertretend oder dauerhaft) bei entsprechender Eignung und Interesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung: z. B. als Elektroniker, Verfahrenstechnologe, Chemikant, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Technikaffinität und Lernbereitschaft: Du bist motiviert, Dich in die komplexe Welt der modernen Ofentechnologie Step-by-Step einzuarbeiten – Erfahrung mit Industrieöfen von Vorteil, aber kein Muss
• Genauigkeit und sorgfältiges Arbeiten: Überwachung der verschiedenen Ofenparameter, um sicherzustellen, dass das High-Tech Filter-Produkt seine besonderen Eigenschaften erhält
• Flexibilität: Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Nacht- / WE / Vollkonti) in einem Unternehmen, das rund um die Uhr für Wachstum und Filtrations-Technik "brennt"
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein: Präzises Arbeiten, hohe Qualitätsstandards und den Wunsch, die Produktionsprozesse gemeinsam weiterzuentwickeln
• Führungsqualität willkommen: Aufgrund des Aufbaus neuer sowie der Erweiterung bestehender Schicht-Teams sind positive und wertschätzende Persönlichkeiten mit Kommunikationsfreue und Engagement herzlich willkommen

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung: Profitiere von Jahresgehältern zwischen 60.000 € bis 65.000 € inkl. Schichtzulagen und 13,81 Gehältern samt steuerfreier Zulagen
• Expansion und Wachstum: Werde Teil eines Unternehmens, das im Zuge seiner Expansion (3. und 4. Ofen bald in Betrieb - somit Verdoppelung der Produktion) im Umwelt- und Filtrationsbereich neue Maßstäbe setzt
• Innovatives, sicheres Umfeld: Arbeite in einem brandneuen, 2021 errichteten Werk, das modernste Technik bietet und etliche Millionen in zukunftsweisende Produktionsanlagen investiert
• Karriereentwicklung: Ob Spezialist oder Führungskraft: Eine Umfassende Einarbeitung und klare Aufstiegsmöglichkeiten, inklusive der Option, Schichtleiter-Aufgaben zu übernehmen
• Internationales Netzwerk: Erlebe die Rückendeckung eines deutschen Weltmarktführers mit ca. 1000 Mitarbeitern und zwei hochmodernen Werken in unmittelbarer Nähe
• EP-Personal: Wenn Du Top Vorbereitungen & gute Beziehungen zu Spitzenunternehmen suchst, bist du bei EP-Personal richtig! Du wirst sehen, dass dies den Unterschied macht

Tel. Kontakt & Bewerbung:

Für einen direkten tel. Austausch stehen wir unter der 0211 54 260 5-25 ab sofort gerne zur Verfügung. Sende uns am besten vorher den Lebenslauf, dann reden wir gleich offen und konkret.

Interesse an der Stelle? Sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte an bewerbung@ep-personal.de oder auch per WhatsApp an 0176 554 562 39.

Deine Ansprechpartner für diesen Fall sind:

• Philipp Eickhoff (Kundenbetreuer und Personalberater)
• Konstantin Amberg (Junior Personalberater)
• Julia Eickhoff (Senior Recruiter)

• Niederlassung Düsseldorf -

Elisabethstr. 3, 40217 Düsseldorf

Telefon: 0211 - 54 260 50