Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) Schwerpunkt Lohnbuchhaltung
Sie lieben Zahlen und Menschen?
Dann aufgepasst!
Unser Kunde sucht eine kaufmännische Kraft (m/w/d), die mit Herz und Verstand die Lohnbuchhaltung rockt. Wenn Sie fit in DATEV sind, das Arbeitsrecht im Schlaf beherrschen und sogar die Finanzbuchhaltung nicht abschreckt, dann lesen Sie weiter!
Ihre Aufgaben- Lohnbuchhaltung? Kein Problem! Sie übernehmen die Abrechnung für unsere Mitarbeitenden – und zwar souverän.
- Zeiterfassungssysteme? Damit haben Sie schon gearbeitet – optimal!
- Sozial- und Arbeitsrecht? Hier beraten Sie kompetent und stehen dem Team mit Rat und Tat zur Seite.
- HR-Verwaltung? Sie sind die erste Anlaufstelle für Personalakten und administrative Aufgaben.
- Pluspunkt: Sie bringen Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit? Super, wir freuen uns darauf!
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder etwas Vergleichbares.
- Erfahrung in der Lohnbuchhaltung – DATEV-Kenntnisse wären perfekt.
- Gute Kenntnisse im Sozial- und Arbeitsrecht.
- Ein bisschen Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen schadet nicht.
- Sie arbeiten strukturiert, behalten auch in hektischen Momenten den Überblick und sind ein echter Teamplayer.
- Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Langeweile ausgeschlossen ist.
- Ein sympathisches Team, das Sie mit offenen Armen empfängt.
- Ein sicherer Arbeitsplatz – Vollzeit und unbefristet.
Interessiert?
Wenn Sie Lust haben, Teil dieses großartigen Teams zu werden, dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -102024-660840, nehmen Sie gerne Kontakt mit Martina Slaghekke unter +4940534595191 oder martina.slaghekke@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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