[ref. t94029902] Personalsachbearbeiter(in) / HR BusinessPartner(in)

Seit über 50 Jahren geben wir als tiefverwurzelter Familienbetrieb täglich das Beste für glückliche Augen und Ohren der Menschen aus der Region Nordrhein-Westfalen. Moderne Brillen, hochwertige Gläser und leistungsstarke Hörgeräte finden sich deshalb in jedem Jonen Fachgeschäft, ebenso wie kompetente Beratung und freundlichen Service zum Jonen Bestpreis.

• Abwicklung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt, inklusive der Erstellung sämtlicher personalrelevanter Dokumente sowie Übernahme von Personalsachbearbeitungstätigkeiten, wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalaktenpflege, Administration
• Proaktive Unterstützung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten wie auch arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Übernahme organisatorischer Aufgaben der Personalentwicklung
• Kontinuierliche Verbesserung der internen Prozesse und Unterstützung bei der Einführung moderner HR-Tools

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung ggf. auch gerne als Steuerfachangestellte/r
• Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Personal in einer kreativen, generalistischen Funktion sammeln
• Sie bringen ein breites Fachwissen in Personalthemen sowie im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht mit
• Sie sind eine kommunikative, authentische, innovative und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und einem guten Gespür für Menschen wie auch Situationen
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, serviceorientiertem Verhalten, Verantwortungsbewußtsein sowie einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise aus, behalten den Überblick, ohne den Humor zu verlieren
• Sie beherrschen die gängigen MS-Office Produkte und haben bestenfalls Erfahrungen im Umgang mit dem Programm ´Lohn und Gehalt´ der DATEV eG

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten
• Verschiedene Mitarbeiter Benefits
• U.v.m.

Sich weiterentwickeln, mitreden, in einem sympathischen und für den Traditionsfamilienbetrieb im Team zusammenarbeiten, täglich sein Bestes geben sowie Beruf und Familie in Einklang bringen – wenn Ihnen all das ebenso wichtig ist wie uns, dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen .