Social Media Manager (w/m/x) - Gerry Weber

Über uns:

Die GERRY WEBER International GmbH mit Sitz in Halle/Westfalen ist eines der größten Mode- und Lifestyleunternehmen Europas. Das Unternehmen vertreibt trendorientierte Mode im Modern Classic Mainstream in 54 Ländern. Zur GERRY WEBER-Gruppe gehören neben der gleichnamigen Marke GERRY WEBER die jüngere Marke TAIFUN und die Plus-Size-Marke SAMOON.

Wir bieten dir in einem weltweit agierenden Unternehmen die Voraussetzungen und Freiräume für deinen persönlichen Karriereweg. Nutze deine Gelegenheit und entfalte dein Potenzial mit uns.

Deine Aufgaben:

• Konzeptionelle und operative Betreuung der Social Media Accounts für die Marken GERRY WEBER, TAIFUN & SAMOON
• Verantwortung für das Wachstum unserer Community sowie das damit verbundene, kontinuierliche Community-Management
• Identifizierung der Bedürfnisse unserer potenziellen Kund*innen/ Follower*innen und Ableitung von geeigneten Maßnahmen zur Contenterstellung
• Betreuung von Events und Aktionen (Inhouse und Instore) und die damit verbundene Contenterstellung
• Planung und Durchführung von Influencer-Kooperationen
• Planen und Nachhalten des Social Media Budgets
• Contentplanung sowie Contentcreation
• Kontinuierliche Analyse, Monitoring und Reporting unserer Social Media Channels mit den relevanten KPIs
• Permanente Vernetzung mit den angrenzenden Bereichen E-Commerce, Brand Marketing, Trade Marketing und PR
• Allgegenwärtige Mitbewerber- und Marktanalyse im Social Media Bereich

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien-/Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt Social Media, Mode-Journalismus oder vergleichbare Studiengänge
• Berufserfahrung im Social Media Bereich im Fashion oder Lifestyle Umfeld
• Umfangreiches Interesse an Mode, Trends und Styling
• Hohe Web-Affinität und routinierter Umgang mit den Plattformen Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn
• Gute Texting Skills und Gespür für kreativen Content
• Erfahrung in Umgang mit Content-Tools (z. B. Canva, Photoshop)
• Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Offenes und dynamisches Arbeitsklima
• Sympathisches Team mit Duz-Kultur
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobile Working
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebsrestaurant mit großer Außenterrasse
• Betriebsnahe Kita-Plätze
• Attraktive Mitarbeiterrabatte

Dein Kontakt:

Frau Mona Pollkläsener

• HR Management -

33790 Halle (Westf.)

Wir freuen uns auf dich!