(Senior) Manager (gn) Financial Due Diligence
Stellenbeschreibung
Du hast genug von anonymen Großkonzernen, ständigem Reisen und starren Beförderungs-Flaschenhälsen? Du willst den starken deutschen Mittelstand bewegen, ein hochmotiviertes Team prägen und im Track Director/Partner durchstarten? Wenn du ein das Beratungsumfeld Umfeld mit exzellenter Projektlage und echten Partner-Perspektiven schätzt, dann ist dies deine Chance.Der Arbeitgeber: Für unseren Kunden, ein global führendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Strategy, Risk & Transactions, suchen wir aktuell Verstärkung für das das Kernteam Financial Due Diligence. Du wirst Teil eines Teams, das Due Diligence mit modernster Data Analytics neu definiert und dabei einen starken Fokus auf eine unterstützende "Nurturing"-Kultur legt.
Das wird geboten: Ein attraktives Zielgehalt von bis zu 120k (Manager) und 170k (Senior Manager) Optional Director Einstieg bei entsprechender Erfahrung möglich Sporadische Reisebereitschaft: Dein Arbeitsplatz ist im Office oder bis zu 40% im Mobile Working.
Die Zeiten von ständigen Hotelübernachtungen und kräftezehrendem Pendelstress im M&A-Geschäft sind für dich vorbei Das Team am Hauptstandort wächst stark, ist aktuell aber sehr junior besetzt. Du schließt hier die Senioritätslücke und profitierst von einem extrem schnellen, transparenten Track in Richtung Director und Partnerschaft Du wohnst aktuell noch nicht in der Region des Primärstandorts, brennst aber für die Aufgabe?
Unser Mandant unterstützt dich flexibel und unkompliziert beim Thema Zweitwohnung / Relocation Du genießt erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten an der hausinternen University und profitierst von einer Karriereplanung, bei der die Tür zum Partner-Status weit offen steht Deine Work-Life-Balance steht im Fokus: Sabbaticals, Familienservice und flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen dich in jeder Lebensphase Du profitierst von verschiedenen Empowerment Formaten, beispielsweise für Frauen in Führungspositionen etc.
Das sind Deine Aufgaben: Du übernimmst die eigenständige (Teil-)Projektleitung von anspruchsvollen M&A-Projekten (Buy-Side & Sell-Side) im Segment des gehobenen Mittelstands und großer Corporates Du trägst die fachliche Verantwortung für tiefgehende Finanzanalysen sowie die Erstellung von hochprofessionellen Financial Due Diligence Berichten und Financial Fact Books Du leitest ein dynamisches Team fachlich an, motivierst im Daily Business und entwickelst weiter Gemeinsam mit den Partnern bist du die zentrale Schnittstelle zum Mandanten.
Du leitest Experten-Sessions, moderierst Telefonkonferenzen und präsentierst Ergebnisse auf Augenhöhe Du steuerst deine Projekte auch administrativ – von der Erstellung des Auftragsschreibens (Engagement Letters) über die Budgeteinhaltung bis zur Abrechnung Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung (für das Manager-Level) oder 6–7 Jahre (für das Senior-Manager-Level) im Bereich Financial Due Diligence, Corporate Finance oder Transaktionsberatung Audit-Quereinsteiger willkommen: Du kommst aus sehr verwandten Bereichen zum Beispiel der klassischen Wirtschaftsprüfung?
Wenn du ein bombenfestes Accounting-Fundament besitzt und erste Berührung im dynamischen M&A-Deal-Geschäft mitbringst, bist du hier genau richtig Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Eigeninitiative, Beratermentalität, du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und hast Freude am Austausch in einem internationalen Team Du bist neugierig geworden?Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Tim unter +49 176 4129 6342 .