SAP Cash Management Consultant (m/w/d)
Versicherungen Karriere Stuttgart Vollzeit, Teilzeit
SAP Cash Management Consultant (m/w/d)
für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt.All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Aufgaben- Sie sind für die Beratung unserer internen Kund:innen von der Konzeption bis zur Umsetzung von prozessorientierten Anforderungen an IT-Systeme im Finanzressort verantwortlich
- Dafür analysieren Sie fachlich und technisch die Systeme und modellieren Prozesse
- Sie stellen den Betrieb und die Weiterentwicklung sicher, schwerpunktmäßig in SAP Cash Management sowie den dazu vorhandenen Schnittstellensystemen (wie insbesondere SAP FS-CD und SAP FI)
- Sie haben die Möglichkeit, als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragen
- Zudem sind Sie für die Weiterentwicklung unserer Expertise rund um die Themen Zahlungsverkehr und Bankenkommunikation verantwortlich
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie zeichnen sich durch mehrjährige fundierte Berufserfahrung, idealerweise im SAP-Beratungsumfeld in der Versicherungsbranche, sowie entsprechende Kenntnisse in SAP Cash Management und SAP Multi-Bank Connectivity aus
- Eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus
- Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
- Attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Job-Ticket
- Flexibilität und Work-Life-Balance
- Home-Office und mobiles Arbeiten
- Teilzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z.
- Eltern-Kind-Büro
- Besonderes Arbeitsklima
- Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
- Standortübergreifender Austausch
- Zufriedenheitsbefragungen
- Mentoring-Programme
- Gesundheit und Fitness
- Persönliche Weiterentwicklung
- Individuelles Feedback
- Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn
- Hospitationen und Job Rotation
- Wohlfühlen am Arbeitsplatz
- Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
- Kostenlose Wasserspender
- Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
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Versicherungen KarriereStuttgart
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Aufgaben
Schnittstellen verantworten: Sie verantworten das Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen SAP-Modulen wie Finance, Group Reporting, PaPM, Cash Management, FS-CD, MM, FS-CML...
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Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen...