DevOps Engineer / Automation Engineer (m/w/d)

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen, sowie innovativer Player in der DevOps-Branche und spezialisiert darauf, Entwicklungs- und Betriebsprozesse für Unternehmen zu transformieren. Mit modernsten Automatisierungstools und maßgeschneiderten Lösungen ermöglicht es nahtlose Software-Releases, hohe Skalierbarkeit und maximale Effizienz - alles, um digitale Projekte schneller und smarter voranzutreiben.

• Du bist verantwortlich für die Betreuung der entwickelten Anwendungen in der Cloud über den gesamten Produktlebenszyklus (inklusive Pflege und Wartung) sowie für Effizienzoptimierungen
• Die Abstimmung von CD-, Cloud-, Automatisierungs- und Sicherheitskonzepten mit Stakeholdern gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du entwirfst und entwickelst Pipelines für die kontinuierliche Bereitstellung und implementierst Automatisierungslösungen
• Darüber hinaus werden Sie an der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft mitwirken

• Du verfügst über professionelle Berufserfahrung inklusive Zertifikaten in Microsoft Azure mit Fokus auf Container und Open Source Services sowie ein breites Verständnis der verfügbaren PaaS-Komponenten
• Du hast Erfahrung mit der Automatisierung von Infrastrukturen (Terraform, Ansible)
• Außerdem verfügst du über gute Kenntnisse von Kubernetes und beherrschst Programmiersprachen wie Python, JavaScript, Shell und/oder Go
• Du hast ein Verständnis für den allgemeinen Entwicklungsprozess und die verwendeten Tools (GitOps, GitFlow, CI/CD-Prozesse)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum zur Umsetzung eigener Ideen
• Zusammenarbeit in einem motivierten und offenen Team
• Ein Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und Kollegialität setzt
• Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung
• 13 Monatsgehälter und eine leistungsgerechte Vergütung
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, JobRad, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte, frische Obstkörbe, Zuschüsse für Fitnessstudio, Kantine und Kindergarten, und vieles mehr