Sachbearbeiter Lagerlogistik, Ersatzteilmagazin und Instandhaltung (m/w/d)

apartmentAB-Jobs placeAmorbach calendar_month06.05.26

Für unseren Kunden OWA Faserplattenwerk GmbH suchen wir einen **Sachbearbeiter Lagerlogistik, Ersatzteilmagazin und Instandhaltung (m/w/d).

Über OWA Faserplattenwerk GmbH:

**Wir sind ein weltweit führender Hersteller und Anbieter von kompletten Deckensystemen. Mit einem vielseitigen Sortiment schöner Dessins und Oberflächenstrukturen erfüllen wir hohe ästhetische sowie funktionale Ansprüche in vielen Objektbereichen.

Unsere Schwerpunkte sind Brandschutz, Schallschutz, Akustik, Klimatisierung sowie Konstruktionselemente für verschiedenste Montagesituationen.

OWA bietet Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle Position in einem auf Wachstum ausgerichteten Umfeld. In unserem international tätigen mittelständischen Familienunternehmen profitieren Sie von flachen Strukturen, schnellen Entscheidungswegen, einem freundlichen Betriebsklima und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

Wareneingangskontrolle sowie die systemische Verbuchung der Wareneingänge
Organisation von Warenversand (Ersatzteile, Reparaturaufträgen)
Bearbeitung von Magazinbestellungen
Unterstützung des Thekenteams bei der Materialausgabe
Bestandsführung und Nachbestellung von Hilfs- und Betriebsstoffen
Rechnungskontrolle
Organisation, Koordination und Durchführung von Permanent-, Monats- und Jahresinventuren
Systemische und Physische Artikelbereinigung
Prüfung, Kontrolle, Unterweisungen und Dokumentationen von Betriebsbüchern und Checklisten
Unterstützung der Werkstattleitung bei Lieferantenanfragen

Qualifikation

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager/Logistik oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung
Gute EDV-Kenntnisse
Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
Technisches Verständnis
Staplerschein
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Ordnungssinn

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Strukturierte Einarbeitung in einem familiengeführten Unternehmen
Vergütung nach Haustarifvertrag, ein zusätzliches 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Option auf mobiles Arbeiten
30 Tage Jahresurlaub
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer OWA-Akademie
Betrieblich geförderte Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Fahrradleasing via Business Bike
Bekleidungskonto für Arbeitskleidung

Ansprechperson:

Christian Erbacher

HR Business Partner

Tel.: +49 9373.201-438

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