Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Fachrichtung Immissionsschutz, Abfall- und Bodenschutz im Fachdienst Umwelt

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Der Landkreis Peine (rd. 139.000 Einwohner/innen) sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für seinen Fachdienst Umwelt,

eine/n technische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Fachrichtung Immissionsschutz, Abfall- und Bodenschutz

(unbefristet / 39 Wochenstunden / EG 11 TVöD)

Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet.

Der Fachdienst Umwelt möchte in der Unteren Immissionsschutz-, Abfall- und Bodenschutzbehörde eine Stelle mit dem Aufgabenschwerpunkt Durchführung von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren sowie immissionsschutzrechtlicher sowie abfallrechtlicher Überwachung von Anlagen neu besetzen.

Als technische/r Sachbearbeiter/in führen Sie nach der Einarbeitung Genehmigungs- und Stilllegungsverfahren nach dem Bundes- Immissionsschutzgesetz durch. Außerdem überwachen Sie Anlagen aufgrund genehmigungsrechtlicher und gesetzlicher Pflichten sowohl planmäßig im Rahmen von Schlussabnahmen und medienübergreifenden Umweltinspektionen als auch anlassbezogen, z.B. bei Nachbarbeschwerden. Bei den Überwachungen prüfen Sie auch die Einhaltung abfallrechtlicher Vorschriften, z.B. im Hinblick auf die ordnungsgemäße Entsorgung von Abfällen.

Sie schreiten bei großen illegalen Abfallentsorgungen ein und führen ordnungsrechtliche Verfahren durch. Als Teil einer Sonderordnungsbehörde im Fachdienst Umwelt arbeiten Sie aktiv daran mit, dass die Gesetze und Verordnungen, die in Ihrem Aufgabengebiet zum Schutz der Umwelt erlassen wurden, eingehalten werden.
Dabei werden Sie sowohl von Ihren eigenen Teamkollegen/innen als auch von den anderen Fachbehörden der Abteilung Wasser, Boden, Abfall unterstützt. Es handelt sich um eine interessante, ausgesprochen vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie sowohl Ihr technisches Wissen als auch Ihre Rechtskenntnisse einbringen können.
Neben der Bürotätigkeit begehen Sie auch Anlagen, da Sie regelmäßig vor Ort kontrollieren müssen, ob Anlagen rechtskonform betrieben werden. Im Arbeitsalltag erwarten Sie immer wieder neue technische und rechtliche Fragestellungen, die es mit Unterstützung des interdisziplinären Teams zu lösen gilt.
Dadurch ist die Arbeit sehr interessant und weit entfernt von langweiliger Routine. Außerdem können Sie nach der Einarbeitung sehr selbstständig arbeiten. Nicht nur während der Einarbeitungszeit findet ein fachlicher Austausch in Ihrem Team statt, um die bestmögliche Lösung für eine Fragestellung zu finden.

Teamsitzungen finden darüber hinaus regelmäßig einmal in der Woche statt.

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Durchführung von Immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren Neuerrichtung bzw. wesentliche Änderung insbesondere im Bereich Windenergie- und Tierhaltungsanlagen (Öffentlichkeitsbeteiligung, Umweltverträglichkeitsprüfung und Erteilung von Bescheiden)
  • Prüfung von Anzeigen zur Änderung sowie Bearbeitung von Beschwerden über (nicht) genehmigungsbedürftiger Anlagen
  • Bearbeitung von Beschwerden zu Geruchs-, Rauch- und Lärmbelästigungen
  • Überwachung von genehmigungsbedürftigen Anlagen, Durchführung von Betriebskontrollen
  • Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen im Rahmen der Beteiligung als „Träger öffentlicher Belange“
  • allgemeine oder standortbezogene Prüfungen der Notwendigkeit einer UVP
  • Durchführung von Umweltverträglichkeitsprüfungen
  • sonstige technische Aufgaben der unteren Abfall-, Boden- und Immissionsschutzbehörde

Ihr Profil:

Wenn Sie ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Umweltschutz oder vergleichbarer Studiengänge mitbringen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Studien- und Arbeitszeugnissen über unser Online Bewerbungsmanagementsystem.

  • Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Umsetzung von technischen Umweltrecht (insbesondere Immissionsschutzrecht)
  • hilfreich sind Kenntnisse in der Bewertung von gewerblichen Geräuschen (TA Lärm und entsprechende Fachnormen)
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS)
  • selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative
  • sicheres Auftreten im Umgang mit Anlagenbetreibern, Gutachtern, Beschwerdeführenden, Bürgerinnen und Bürgern
  • Bereitschaft auch außerhalb der Dienstzeiten, abends und an Wochenenden, Termine wahrzunehmen
  • Bereitschaft zur Führung von Dienstkraftfahrzeugen sowie die Bereitschaft, den eigenen Privat-Pkw im Bedarfsfall für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung einzusetzen
  • Bereitschaft und Tauglichkeit zur Wahrnehmung von Außenterminen im Rahmen der genannten Aufgaben

Unser Angebot:

  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 39 Std./Woche,
  • die Möglichkeit Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen,
  • eine sichere Bezahlung nach EG 11 des TVöD,
  • eine Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte,
  • eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team,
  • eine leistungsorientierte Entgeltkomponente,
  • Zuschuss zum D-Jobticket,
  • Kooperation mit Hansefit
  • Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen Betriebssportgemeinschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Studien- und Arbeitszeugnissen über unser Online Bewerbungsmanagementsystem.

Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie bis auf eine automatisierte Eingangsbestätigung keine weitere Nachricht durch den Landkreis Peine.

Bitte beachten Sie, dass Reisekosten nicht übernommen werden können.

Weitere Fragen zur Stelle und den Aufgaben beantwortet Ihnen Frau Wemmel unter 05171/401-6217 gerne.

Weitere Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Herr Bieband unter 05171/401-1165 gerne.

www.landkreis-peine.de

Bewerbungsfrist: 10. November 2024

Bewerbungsschluss:

  1. 11.2024

Anbieter:

Landkreis Peine
Fachdienst Personal und Service
Burgstraße 1
31224 Peine

Deutschland

WWW:

https://www.landkreis-peine.de/Aktuelles/Stellenangebote/

Ansprechpartner/in:

Herr Toni Bieband

Telefon:

05171 401-1165

E-Mail:

bewerbung@landkreis-peine.de

Online-Bewerbung:

https://bewerbermanagement.net/...4c9f6a493d16699f8997342769fb0?ref=homepage

(Ursprünglich) veröffentlicht am:

  1. 10.2024

Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf greenjobs.de.

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