Leitung der Krankenhausapotheke (m/w/d)

apartmentGesundheit & soziale Dienste Karriere placeEsslingen am Neckar scheduleVollzeit calendar_month22.07.26

ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.

Die Krankenhausapotheke des Klinikum Esslingen versorgt mit insgesamt rund 30 Mitarbeitenden das Klinikum und vier externe Krankenhäuser mit insgesamt rd. 1.500 Betten. Die Übernahme einer weiteren Apothekenversorgung ist in Vorbereitung. Im Bereich Zytostatika werden ca. 16.500 Zubereitungen pro Jahr in neu errichteten Räumen hergestellt.

Die Krankenhausapotheke betreut pro Jahr etwa 40 Klinische Studien in Kooperation mit den Onkologischen Abteilungen. Eine Unit-Dose Versorgung ist in Vorbereitung.

Standort Esslingen am Neckar
Arbeitsbereiche Medizinisch-Technischer-Dienst
Einstieg als Führungsposition
Startdatum 01.10.2026
Arbeitszeit Vollzeit

Rechtseinheit Klinikum Esslingen GmbH

Aufgaben

Leitung der Krankenhausapotheke unter pharmazeutischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
Sicherstellung der Arzneimittelversorgung des Klinikums
Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Krankenhausapotheke
Kontinuierliche Prozessoptimierung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung
Information und -beratung der Fachabteilungen (u.a. klinisch-pharmazeutische Visiten, ABS)
Leitung der Arzneimittelkomission

Profil

Abgeschlossene Pharmaziestudium mit Approbation als Apotheker
Mehrjährige Erfahrung in der Krankenhauspharmazie
Die Weiterbildung zum Fachapotheker für klinische Pharmazie ist wünschenswert
Weiterbildungen im Bereich ABS, Onkologie oder Infektiologie sind wünschenswert
Hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz
Wirtschaftliches Denken und Handeln

Chancengleichheit

Wir stehen für Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Wir bieten

Zuschuss Bus und Bahn
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen
Jobrad
Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining)
Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
Attraktives Ideenmanagement

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