[ref. e15800316] Hamburg - Servicetechniker (m/w/d) Elektro im technischen Facility Management
Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Ihre Weiterentwicklung und Zufriedenheit ebenso ernst nimmt wie die seiner Kunden. Wir suchen Sie für den Standort Hamburg!
Ihre Aufgaben- Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme (Schwerpunkt: Elektro)
- Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
- Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen
- Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
- Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder Vergleichbares
- Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert
- Führerschein der Klasse B zur Nutzung des vollausgestatteten Firmen-Servicewagens
- Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert
- Kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Hauseigener Tarifvertrag / IG BAU
- Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt, welches auch für den Arbeitsweg genutzt werden darf
- Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung
- Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
- Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -122024-684961, nehmen Sie gerne Kontakt mit Britt Schünemann unter +4940692191212 oder britt.schuenemann@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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