Vertriebsleiter E-Drive Systeme (m/w/d)

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen und führender Anbieter innovativer Lösungen im Bereich elektrischer Antriebs-, Energie- und Elektroniksysteme. Das Unternehmen entwickelt und produziert anspruchsvolle Komponenten und Systeme für unterschiedlichste industrielle Anwendungen und zählt in seinem Marktsegment zu den technologischen Vorreitern.

Das Portfolio umfasst unter anderem leistungsstarke Elektronik-, Steuerungs-, Antriebs- und Energiesysteme sowie weitere innovative Technologien für anspruchsvolle industrielle Anwendungen.

Standort der Position ist Lindau.

• Verantwortung für die Vertriebsstrategie des gesamten Produkt- und Lösungsportfolios
• Führung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten im nationalen und internationalen Umfeld
• Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Zielmärkte
• Aktive Neukundenakquise sowie Ausbau strategischer Bestandskunden
• Aufbau nachhaltiger Vertriebsstrukturen zur langfristigen Geschäftsentwicklung
• Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien über sämtliche Produktbereiche hinweg
• Verantwortung für Umsatz- und Vertriebsziele
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Management
• Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Veranstaltungen und Branchenevents

• Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb mit erster Führungsverantwortung
• Fundiertes technisches Verständnis für komplexe elektronische Systeme und Produktportfolios
• Erfahrung in der Vermarktung technisch anspruchsvoller Produkte und Lösungen
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im strategischen Geschäftsausbau
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität sowie hohe Abschlussstärke
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen
• Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
• Ambition und Potenzial zur Übernahme weiterführender Führungsverantwortung

• Attraktives Vergütungspaket aus Fixum und leistungsbasiertem Bonus
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Hohe Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens und direkter Austausch mit dem Top-Management
• Klar definierte Entwicklungsperspektive mit Potenzial bis in die Geschäftsführung
• Großer unternehmerischer Gestaltungsspielraum
• Langfristige Perspektive in einem internationalen Technologieunternehmen
• Arbeit mit innovativen Produkten und Lösungen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
• Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreichen Industriekonzerns