Senior Controller (m/w/d)

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen in der produzierenden Industrie mit Sitz in der Region Esslingen. Er steht für Qualität und Innovation und setzt Maßstäbe innerhalb der Branche. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Senior Controller (m/w/d).

• Finanzcontrolling: Verantwortung für das Finanzcontrolling einschließlich Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen
• Kostencontrolling: Durchführung und Überwachung von Kostenanalysen sowie Identifikation von Kostensenkungspotentialen
• Berichtswesen: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie Präsentationen für das Management
• Investitionscontrolling: Bewertung und Überwachung von Investitionsprojekten sowie Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Kennzahlenanalyse: Entwicklung und Analyse von KPIs zur Steuerung der Unternehmensprozesse
• Planung: Unterstützung bei der strategischen und operativen Planung sowie Durchführung von Ad-hoc-Analysen
• Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten in den Controlling-Prozessen
• Projektarbeit: Leitung und Unterstützung von bereichsübergreifenden Projekten
• Schnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Einkauf, Vertrieb und Finanzen

• Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kostenrechnung, Budgetierung und Finanzanalyse
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP)
• Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönliche Fähigkeiten: Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Arbeitsumfeld: Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Vergütung: Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege