Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo.

• Kathrin Gässler Telefonnummer: +49 721 5592-4694 Dieses Stellenangebot ist noch verfügbar. Wir bitten alle Interessierten, sich aus­schließlich über unser Onlineportal zu bewerben. Telefonische Bewerbungen können leider nicht berück­sichtigt werden.

• Kernaufgabe: Du vertrittst und unter­stützt Deine Filial­leitung.
• Erfolg sichern: Du optimierst Arbeits­abläufe unter betriebs­wirt­schaft­lichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filial­leitung den Erfolg Deiner Filiale.
• Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persön­liche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herz­blut unsere Nachwuchs­kräfte von morgen aus.
• Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Waren­versorgung und -präsentation.

• Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketing­maßnahmen sowie -strategien durch.
• Mitarbeitereinsatzplanung: Voraus­schauend stimmst Du mit Deinem Filial­team die Arbeits­zeiten ab.
• Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filial­leitung bei Vorstellungs­gesprächen und Schnupper­tagen.
• Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filial­team.

• Kunden- und Service­orientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohl­fühl­atmosphäre.
• Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisations­talent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
• Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kauf­männische Ausbildung und Berufs­erfahrung im Einzel­handel oder im kauf­männischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiter­führung.
• Eigeninitiative, Lösungs­orientierung und Gestaltungs­willen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbst­bestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemein­sam mit unserer Arbeits­gemein­schaft eine lebens­werte Zukunft für alle zu gestalten.
• Zertifikate: Im Ideal­fall besitzt Du bereits einen Ausbilder­schein und einen Sach­kunde­nachweis für frei­verkäufliche Arznei­mittel.
• Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smart­phones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut.

• Die dialogische Unternehmens­kultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigen­verantwortliches Arbeiten und den wert­schätzenden Umgang miteinander.

• Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
• Modernste technische Ausstattung: Für die Kunden­beratung, die Waren­bestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smart­phone oder ein Laptop zur Verfügung.
• Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privat­leben stimmen wir unter Berück­sichtigung der Kunden­bedürfnisse unsere Arbeits­zeiten früh­zeitig gemeinsam ab.

• Über 250 Weiterbildungs­angebote erwarten Dich: von Projekt­manage­ment bis Kosmetik und Styling.

• Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfang­reichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohl­befinden am Arbeits­platz nachhaltig unter­stützen.

• Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeits­bereichen kostenfrei.
• Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschland­ticket“ bist Du günstig unterwegs.

• Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperations­partner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienst­leistungen.
• Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatz­leistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z.

• Den Erfolg unserer Arbeits­gemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonder­zahlungen an Dich zurück.

• Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeits­verhältnis aktuelle Smart­phones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Mehr als ein Arbeitgeber.

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