IT-Systemadministrator in (m/w/d) - Stuttgart
Es ist folgende Stelle zu besetzen: IT-Systemadministrator in (m/w/d) Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Stuttgart Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Dauer: Dauer:2 Jahre befristet Vergütung: bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L Verfahrensnummer: 1807 Ihre Aufgaben: Das CIS verantwortet die standortübergreifende Versorgung der Hochschule mit IT-Services in den Bereichen "IT-Organisation", "IT-Infrastruktur und Netze" sowie "Zentrale Anwendungen". In Ihrer Funktion als IT-Systemadministrator in tragen Sie mit Ihren Teamkollegen maßgeblich dazu bei, die IT-technische Unterstützung von Lehrenden, Studierenden und Beschäftigten an unserer Hochschule zu sichern. Die Aufgaben umfassen folgende Bereiche: Server-Administration Windows (inkl. AD): Installation, Konfiguration, Hardening, Monitoring Technische Anwendungsadministration sowie zugehörigem Second-/Third-Level-Support Unterstützung (qualifikations- und bedarfsabhängig) u. a. in den Themenbereichen Infrastruktur-Administration (Server- / Storage-Hardware, Virtualisierung, Backup, Monitoring) und IT-Basisdienste (DNS, DHCP, ) sowie Netzwerk- und Firewall-Administration Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Informatik-, Wirtschaftsinformatik-Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich IT-Systemadministration. Projektmanagement- und ITIL-Erfahrungen sind erwünscht, können aber auch als Weiterbildungen berufsbegleitend erworben werden. Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, eine gute Auffassungsgabe sowie selbstständiges Arbeiten in flexiblen Teams aus und besitzen ein sicheres Auftreten sowie eine hohe Serviceorientierung. Unser Angebot: eine hochinteressante, in weiten Bereichen gestaltbare und gestaltende Aufgabe gut ausgestattetes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage im Zentrum von Stuttgart kollegiale Teamkultur flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home-Office tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Fortbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket) Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 19.01.2025! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Herr Thomas Sommer (Referatsleiter IT Infrastruktur und Netze) Telefon: E-Mail: Ansprechperson (Personal): Name: Frau Lilia El Telefon: E-Mail: Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: