[ref. g28486524] Strategischer Einkäufer (m/w/d) Maschinenbau
Karrierechance bei TOP-Arbeitgeber im Maschinenbau
Unser Auftraggeber ist ein weltweit aktives, deutsches Familienunternehmen mit Hauptsitz bei Köln und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende. Stiftungsgebunden und unverkäuflich weist die Firma eine hohe Rentabilität und Marktdurchdringung im industriellen Sektor auf und zählt zu den „Hidden Champions“ sowie „TOP 500 Familienunternehmen“ Deutschlands.
Hier finden Sie ein Umfeld, das nicht nur durch modernste Technologien und innovative Arbeitsprozesse überzeugt, sondern auch eine authentische und mitarbeiterorientierte Arbeitsatmosphäre bietet. In diesem Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt – eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und langfristige Zusammenarbeit basiert.
Unser Auftrag für den Einkauf:
Wir suchen einen ambitionierten und visionären Strategischen Einkäufer (m/w/d), der die internationale Lieferkette weiterentwickelt und die Einkaufsstrategie aktiv mitgestaltet. In dieser Schlüsselposition sind Sie maßgeblich an der Sicherung von Qualität, Effizienz und Innovationskraft beteiligt, um das Unternehmen in der „Globalsourcing-Strategie“ weiter voranzubringen.Ihre strategischen Entscheidungen tragen entscheidend zum Erfolg großer internationaler Projekte bei und sichern die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.
Wir suchen Sie aus Köln, Bergheim, Pulheim, Düren zur Verstärkung des 22-köpfigen Teams als:
Strategischer Einkäufer / Strategic Buyer / Global Sourcing Manager (m/w/d) Maschinenbau
Was Sie erwartet:
- Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle, herausfordernde und vielseitige Position in einem modernen Großunternehmen aus dem Maschinenbau
- Unbefristete Vollzeitstelle (35 / 40 Std.) mit 34 Tagen Urlaub
- Ein attraktives Einstiegsgehalt mit mehr als 13,5 Gehältern im attraktiven Haustarifvertrag (angelehnt an den IG-Metall Tarif)
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Ein hervorragendes Umfeld für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch ein aktives Personalentwicklungskonzept und zahlreiche Fort– und Weiterbildungsprogramme zur potenziellen Übernahme von weiteren Fach- & Führungsaufgaben
- Weitere attraktive Benefits wie eine Betriebskantine, Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, vermögenswirksame Leistungen, u. V. m.
Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung einer globalen Supply-Chain- und Lieferantenstrategie für ein wachsendes Geschäftssegment
- Internationale Suche, Auswahl und Entwicklung neuer Lieferanten sowie Sicherstellung von Kapazitäten und Qualität
- Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferanten
- Identifizierung von Einsparpotenzialen bei bestehenden und neuen Lieferanten zur Optimierung der Beschaffungskosten
- Marktanalyse und Beobachtung globaler Trends zur Implementierung innovativer Lösungen in den Einkaufsprozess
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, insbesondere aus Produktion, Qualitätssicherung und Produktentwicklung
- Unterstützung der operativen Einkäufer in täglichen Einkaufsprozessen und strategischen Entscheidungen
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens
- Fachkenntnisse in der Beschaffung von technischen Materialien und Komponenten wie Edelstahl- und Kunststoffgewebe, Stanz- und Tiefziehteile, Rohre, Zylinder sowie im Sondermaschinenbau
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 30%) zur Qualifizierung und Entwicklung von Lieferanten
- Sie besitzen ein unternehmerisches Mindset und die Fähigkeit, langfristige Visionen greifbar zu machen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, strategisches Denken sowie Kreativität und Teamfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tel. Kontakt & Bewerbung:
Sie haben noch Fragen? Für einen ersten Austausch steht Ihnen unser Team unter der 0211 54 260 50 ab sofort gerne zur Verfügung. Wir versuchen, Ihnen unbürokratisch weiterzuhelfen.
Sie haben Interesse an dieser Stelle? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an vermittlung@ep-personal.de.
Ihr Ansprechpartner für diesen Fall ist:
- Herr Stefan Jeeva (Personalberater)