Werkstudent (m/w/d) Referatsleiter/ Team lead IFRS 9 Investments Competence Center
Wer sind wir?
Ist es dir ein Anliegen, Innovationen voranzutreiben? Fühlst du dich in einer Kultur der Vielfalt, der Zusammenarbeit und des Vertrauens wohl? Dann lass uns für die Zukunft sorgen. Bei der Allianz SE kannst du dich darauf verlassen, dass du eine Stimme hast, Innovationen und Veränderungen vorantreiben und etwas bewirken kannst für uns, für dich und für die Welt.
Wenn du mehr über die Allianz SE erfahren möchten, klicke hier.
Wem wirst du dich anschließen?
Sie haben Lust aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Strukturen im Finanzbereich mitzuwirken? Sie lieben die Arbeit in einem anspruchsvollen, internationalen Umfeld mit zahlreichen Berührungspunkten zu Investoren und Dienstleistern im Kapitalanlagenbereich?Die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gesellschaften der Allianz im In- und Ausland und den Aufsichtsbehörden auch in englischer Sprache reizt Sie? Sie wollen Verantwortung übernehmen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Abteilung Accounting Hub der Allianz SE übernimmt zentrale Aufgaben des Rechnungswesens für die deutschen Gesellschaften der Allianz SE. Im Investment Accounting bilanzieren wir die Kapitalanlagen für zahlreiche Gesellschaften der Allianz Gruppe nach HGB, IFRS und Solvency II inkl.der Reportings an interne und externe Stakeholder. Das Corporate Accounting ist für die effiziente Bilanzierung von Investmentholdings, Kapitalanlage-, Service- und sonstiger Tochtergesellschaften der deutschen Versicherungsgesellschaften zuständig.
In beiden Themen suchen wir Unterstützung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Aufstellung und Ausrichtung der Abteilung.
Wie kannst du etwas bewirken?- Sie unterstützen uns bei der Konzeptionierung der strategischen Weiterentwicklung und Zielaufstellung im Investment Accounting
- Dabei übernehmen Sie Teilprojekte und Aufgaben und können die Projektaktivitäten proaktiv und eigenverantwortlich steuern, z.B. im Rahmen unserer Weiterentwicklung der IT-Systeme oder der internen Aufstellung
- Sie begleiten und dokumentieren Abstimmungen mit den verschiedenen Parteien, bereiten Unterlagen und Konzepte auf und begleiten die Abstimmung mit den relevanten Ansprechpartnern
- Ergänzende Themenstellungen sind die Begleitung der Implementierung und Weiterentwicklung des CSRD Reportings für die von uns betreuten Gesellschaften oder die Weiterentwicklung der internen Prozess- und Kontrolldokumentationen inkl. Knowledge Sharing Tools, Systeme und Dokumente
- Selbstverständlich sind Sie im regelmäßigen Austausch mit den relevanten Entscheidungsträgern und den fachlichen Ansprechpartnern
- Betriebswirtschaftliches Studium (>3. Semester, Universität oder Fachhochschule) bzw. vergleichbare Ausbildung
- Erste praktische Erfahrung im Rechnungswesen oder der Unternehmensberatung mit dem Fokus auf Strategie-, Prozess- oder Organisationsberatung
- Gutes Allround-Wissen zum Rechnungswesen, HGB, IFRS, zu SAP und operativen Herangehensweisen, Strukturen und Prozessen im Rechnungswesen
- Sehr gute Kenntnisse in Powerpoint und Excel
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes analytisches und zielorientiertes Denkvermögen und Arbeitsweise
- Präzises mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Serviceorientierung, Kontaktfreude und Flexibilität
- Hohe Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Bevorzugte Qualifikationen:
- Strategische Denkweise, Interesse an strategischen Fragestellungen und der Konzeptionierung und Umsetzung von Strategien und Maßnahmen
- Erfahrungen in der Unternehmens- und Prozessberatung
- Grundlegendes Verständnis für die Funktionsweise und Zusammenhänge im Bereich Rechnungswesen, Bilanzierung und Finanzen, im Idealfall Praxiserfahrung im Bereich Rechnungswesen
- Flexible Arbeitsregelungen
- Hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
- Multinationale, vielfältige und integrative Gemeinschaft
- Es besteht die Gelegenheit, unsere Nachhaltigkeitsinitiativen mitzugestalten
Weitere Informationen zu unserem Einstellungsprozess: Allianz Careers
Menschen mit Behinderung:
Wir möchten allen unseren Bewerbern die besten Möglichkeiten bieten um erfolgreich zu sein. Falls Du besondere Unterstützung während des Bewerbungs- und Ausahlverfahren benötigen solltest, sende uns bitte eine Email an RECRUITING-SERVICES@allianz.com
Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber.Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Schön, Sie an Bord zu haben. Let's care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg.Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.