Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) im Bereich Hochspannungstechnik
Sie wollen elektrische Energietechnik „live“ erleben?
Dann werden Sie Teil des Teams von unserem Kunden als Testingenieur (m/w/d) im Hochleistungslabor.
Nutzen Sie Ihre technische Neugierde und Ihren Innovationsgeist in einem neuen, interessanten Umfeld. Arbeiten Sie hands-on an wegweisenden Projekten mit und wenden Ihre elektrotechnischen Kenntnisse praktisch zur Prüfung und Entwicklung von zukünftigen Energietechnikprodukten an.
Entwickeln Sie sich, Ihre Fähigkeiten und Ihren Arbeitsbereich ständig weiter und tragen so zu nachhaltigen Lösungen und technologischem Fortschritt bei.
Ihre Aufgaben- Enge Zusammenarbeit mit den R&D - Abteilungen und internationalen Kunden zur Entwicklung ihres Produktportfolios
- Planung, Aufbau und Durchführung von Entwicklungstest oder normkonformen Typprüfungen im eigenen aber auch inexternen Laboren
- Fachliche Teamführung und Anlagenverantwortlichkeit während der Tests
- Weiterentwicklung und Erweiterung von Prüfeinrichtungen und -methoden
- Controlling von Kosten- und Zeitvorgaben für Prüfungen/Projekte
- Mitarbeit oder Leitung von bereichsübergreifenden Projekten
- Beratung von internen und externen Kunden zur Optimierung von Tests
- Betreuung von studentischen Hilfskräften, Bachelor- und Masterarbeiten
- Erstellung von Dokumentationen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (präferiert Master) der Elektrotechnik mit Kenntnissen im Bereich Hochspannungs- und/oder Energietechnik
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort undSchrift
- Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative, Zielstrebigkeit,selbstbewusstes Auftreten und Team- bzw.Kommunikationsfähigkeit
- Idealerweise erste Praxiserfahrungen im Umgang mit Komponenten der elektrischen Energietechnik
- Attraktive Entlohnung
- Kostenfreie Arbeitssicherheitsbekleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
- Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven bei einem tollen Unternehmen
- Sie arbeiten in einem modernen Produktionsumfeld mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Dann sollten Sie unbedingt auf 'Jetzt bewerben' klicken!
Sie werden dann zeitnah von uns kontaktiert.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!"
Kontakt
Julia Knabe
Recruiting Manager
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Theodor-Heuss-Straße 108
60486 Frankfurt
Telefon +49 69 668194 162
E-Mail Julia.Knabe@adecco.de
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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