IT-Teamleiter (m/w/d) Infrastruktur - Heidelberg

Firmenprofil

Mein Mandant in ein bekanntes Unternehmen aus der Region.

• Enge Kooperation mit Geschäftsbereichen zur Förderung des Unternehmenswachstums und Prozessoptimierung.
• Analyse des technologischen Bedarfs und Beratung von Entscheidungsträgern zu neuen Lösungen.
• Aufbau und Optimierung einer nachhaltigen IT-Architektur, abgestimmt auf die langfristigen Unternehmensziele.
• Identifikation von Wachstumschancen und Einführung neuer Technologien in enger Abstimmung mit der Gruppen-IT.
• Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von IT-Sicherheitsstandards zur Absicherung von Unternehmensdaten.
• Etablierung effizienter Sicherheitsmaßnahmen zur Minimierung von Risiken.
• Zusammenarbeit mit dem zentralen IT-Security-Team und Sicherstellung der Einhaltung von Konzernrichtlinien und bewährten Praktiken.
• Verantwortung für die Planung und Durchführung von IT-Projekten, inklusive Zeit- und Ressourcenmanagement.
• Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung und Einhaltung von Zeitplänen und Budgetvorgaben.
• Unterstützung des IT-Teams bei technischen Herausforderungen und Sicherstellung eines reibungslosen, kundenorientierten Helpdesk-Betriebs.
• Implementierung und Optimierung von Best Practices im Incident- und Problemmanagement.
• Leitung und Weiterentwicklung des IT-Teams mit Fokus auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Identifizierung von Weiterbildungsbedarfen und Förderung entsprechender Schulungen.
• In dieser Rolle fördern Sie durch strategische und operative Maßnahmen eine zukunftsfähige IT-Infrastruktur und sichern gleichzeitig die technische Grundlage für den Unternehmenserfolg.

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. eine Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration.
• Umfangreiche Berufserfahrung in leitenden IT-Funktionen, insbesondere in Bereichen wie Netzwerkinfrastruktur, Cloud Computing, Anwendungsentwicklung oder IT-Sicherheit.
• Tiefgehende Kenntnisse im Projekt- und Anforderungsmanagement.
• Nachgewiesene Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und Projekten.
• Technische Kompetenz, besonders in IT-Sicherheitsaspekten und IT-Infrastruktur.
• Hohe Eigeninitiative und eine praxisorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem lösungsorientierten Ansatz.
• Starke Führungsqualitäten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.

Vergütungspaket

uvm..