Mitarbeiter Kodierung und Qualitätssicherung im zentralen Medizincontrolling (w/m/d)

Für unser Team im zentralen Medizincontrolling suchen wir ab sofort einen erfahrenen

Mitarbeiter Kodierung und Qualitätssicherung im zentralen Medizincontrolling (w/m/d)

Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Erlössicherung durch Beratung und Begleitung der Einrichtungen bei der Kodierung im DRG- und PEPPSystem sowie der externen Qualitätssicherung mit Durchführung von Schulungen zu Dokumentation und Kodierung der Mitarbeitenden des Medizincontrollings, der Kodierfachkräfte, sowie der Ärzteschaft und Pflegekräfte unserer Einrichtungen.
• Mitarbeit bei der Überwachung und Beratung zur Einhaltung und transparenten Darlegung von Struktur vorgaben, sowie Begleitung der Einführung von kodierunterstützenden Softwareprodukten mit nachfolgenden Konsolidierungsschulungen
• ?Versendung von Soll- und Risikostatistiken zum Jahresabschluss der externen Qualitätssicherung, sowie Begleitung strukturierter Dialoge und krankenhausinterner Kommunikation.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem Gesundheitsberuf sowie eine Weiterbildung im Bereich Medizincontrolling mit Führungserfahrung.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich des DRG-Vergütungssystems, der Kostenträgerprüfverfahren einschließlich der aktuellen Rechtsprechung. Mit dem Bereich der externen Qualitätssicherung sind Sie vertraut und führen z.B. Datenexporte, Kommunikation mit Ärzten und der Landesarbeitsgemeinschaft inklusive der Begleitung des Prozesses der strukturierten Dialoge eigenständig durch.
• ?Sie zeichnen sich durch sicheren Umgang mit Standard MS-Office Produkten sowie der Anwendung von KIS-Systemen (idealerweise ORBIS) und Grouper-Softwareprodukten aus.

Wir bieten Ihnen:

• ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten, kollegialen und dynamischen Team
• einen modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz an einem Standort der DRK Trägergesellschaft Süd-West mbH mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• eine den Anforderungen entsprechende Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung Fitnessstudio, DRK-Mitarbeiterrabatte) und zusätzliche Altersversorgung
• Mitarbeitervorteilsprogramm über Corporate Benefits, Job Rad (Leasing)
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle)

Bei weiteren Fragen stehen Ihnen gerne Herr Thorsten Wind (Leitung Medizincontrolling) oder Herr Uwe Krüger (Medizincontrolling) telefonisch unter 02631 / 98 1037 bzw. 02631 / 98 1155 zur Verfügung.

Dann senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung an untenstehende Anschrift.

uwe.krueger@drk-khg.de

Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen die Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen die Zusendung über das Bewerbungsformular.

E-Mail: angelina.moos@drk-kh-hachenburg.de

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