IT-Administrator (gn) in Direktvermittlung
IT-Administration ist Ihr Steckenpferd?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
ManpowerGroup ist Pionier der Personaldienstleistung und bis heute Innovator in der Personalvermittlung. Seit 1965 sind wir erfolgreich in Deutschland aktiv und eines der führenden Unternehmen für den Office- und Industry-Bereich.
Sie sind ein Allround-Talent in der IT-Systemadministration? Dann haben wir hier das passende Angebot für Sie! Unser langjähriger Kunde, die DHL Airways GmbH, sucht für den Standort am Flughafen Köln/Bonn ab sofort einen IT-Administrator (gn) in Direktvermittlung.
Das bietet Ihnen die DHL:
- Direktanstellung bei einem TOP Arbeitgeber
- Ein attraktives Gehalts- und Bonuspaket sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze vor Ort
- Befristung zunächst auf 12 Monate mit Option auf einen unbefristeten Vertrag im Anschluss
Bei diesen Aufgaben können Sie sich verwirklichen:
- Sie betreuen vollumfänglich sämtliche operativen und organisatorischen Aufgaben im Bereich Field Support.
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Planung und Durchführung von Installationen und Rollouts verschiedener Hard- und Software sowie die Wartung, Pflege und Sicherung der Hardware und der Kommunikationseinheiten.
- Sie leisten umfassenden Usersupport und übernehmen Aufgaben des Helpdesk
Damit können Sie punkten:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich sowie umfangreiche Kenntnisse in den folgenden Bereichen: Lizenzmanagement, Client Server Architekturen, Microsoft Produkte und der Administration von Windows Systemen/Active Directory sowie im Bereich Printserver und Drucker.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
- Einen Führerschein Klasse B bringen Sie idealerweise mit.
- Sie sind bereit auch in unterschiedlichen Schichten zu arbeiten
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.