SAP Application Developer - HCM/Honorare
Informations-Verarbeitungs-Zentrum (IVZ) Hamburg Vollzeit
Informations-Verarbeitungs-Zentrum (IVZ) -- SAP Application Developer
- HCM/Honorare SAP Application Developer
- HCM/Honorare AB SOFORT, UNBEFRISTET FÜR DAS INFORMATIONS-VERARBEITUNGS-ZENTRUM (IVZ) Im Rahmen der SAP-Systembetreuung suchen wir Sie als verantwortungsvolle*n und engagierte*n Berater*in und Entwickler*in im Bereich
IHRE AUFGABEN
- *Analyse, Konzeption, Implementierung und Betreuung:* Sie übernehmen dies für die Anwendungen auf dem Gebiet der Honorarabrechnung.
- *Betreuung:* Sie betreuen technisch und inhaltlich die bestehenden Anwendungen im SAP HCM/Honorarumfeld basierend auf Eigenentwicklungen.
- *Beratung:* Sie sind Ansprechpartner*in für den Fachbereich im Bereich SAP Honorare und arbeiten in Projekten mit.
*SAP-HCM-Anwendungsentwickler*in mit einem Studium z.
B. der (Wirtschafts-)Informatik und/oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossener Ausbildung im IT-Bereich sowie*
- langjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der SAP-Entwicklung (ABAP/4, ABAP OO), im SAP HCM/Honorarumfeld sowie auf dem Gebiet des Personalwesens
- Erfahrung im Customizing von SAP HCM (Honorare), idealerweise schon in SAP HCM for S/4HANA (H4S4)
- wünschenswert erste Erfahrungen in der Beratung von Fachbereichen in technischen und prozessualen Fragen und der Projektarbeit im SAP HCM (Honorar) Umfeld sowie Kenntnisse im Bereich des SAP-Meldeverfahrens (z.
- gute Deutschkenntnisse DAS IVZ Wir sind der interne IT-Dienstleister der ARD, d.
- aller ARD-Rundfunkanstalten, Deutschlandradio und DW unter der Federführung des rbb und erbringen an den Standorten in den Landesrundfunkanstalten und bei Deutschlandradio zentrale IT-Dienstleistungen.
Als
*Arbeitsort* wird Potsdam bevorzugt, ein anderer Arbeitsort an einem unserer IVZ-Standorte in Köln, Leipzig, München oder Hamburg bei einer der Landesrundfunkanstalten ist jedoch auch möglich.Remote Work wird ebenso nicht ausgeschlossen.
WAS WIR BIETEN*Work-Life-Balance:* Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.
- mit flexiblen Teilzeitmodellen.
Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
*Faire Konditionen:* Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt.Sofern Sie über die erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung verfügen, erfolgt Ihre Vergütung nach Gruppe C unserer Gehaltstabelle.
Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
*Weiterentwicklungsmöglichkeiten:* Wir bieten interne und externe Fortbildungen z.
B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an.
Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
*Gesundheitsförderung:* Zur Stärkung der Gesundheit organisieren wir Aktionstage, Workshops, Pausen-Kurse sowie Kooperationen mit Fitness-Anbietern.Zusätzlich gibt es die rbb-Sportgemeinschaft mit diversen Sportgruppen.
Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein.
Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an.
Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
IHRE ANSPRECHPARTNERIN Franziska Grün Personalabteilung Tel.: [– 41117](tel:Tel.: [JETZT HIER BEWERBEN]() bis zum 27.
Oktober 2024 (Kennziffer 111/2024) []() Informations-Verarbeitungs-Zentrum (IVZ) T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null Potsdam 14482 Marlene-Dietrich-Allee 20 52..1213196 Köln 50968 Raderberggürtel 40 50..Leipzig 04275 Kantstraße 71 51..3839592 München 80335 Rundfunkplatz 1 48..5547254 Hamburg 22529 Hugh-Greene-Weg 1 53..9466513
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• Ability to see the larger picture and contribute to the strategic planning of design initiatives, aligning them...
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