ServiceNow Full Stack Developer (m/f/d)

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We are recruiting directly for a prestigious international client—a top institution dedicated to sustainable transformation in the environment, society, and business sectors located in Germany, Frankfurt am Main. This client actively supports impactful projects in infrastructure, green energy, education, and healthcare, shaping a sustainable future.

They offer a collaborative work environment where team spirit, diversity, and inclusion are highly valued, encouraging employees to bring forward ideas that make a difference.

We welcome applications from candidates across the EU and provide comprehensive relocation support to Germany.

Responsibilities
  • Creative Impact: Develop technical concepts, design systems, and implement client requirements in ServiceNow, focusing on ITSM, ITOM, and platform features like CMDB and Service Portal.
  • Technical Customization: Configure and customize ServiceNow, including JavaScript (client/server) and UI design for portals.
  • Integration Development: Implement interfaces for seamless integration within ServiceNow.
  • Reliable Documentation: Ensure thorough documentation and sustainable implementation.
  • Tool Development: Enhance Configuration Management, License Management, Service Management, Event Management, and Identity & Access Management tools.
Your Profile
  • A Bachelor’s degree in IT, telecommunications, or a related field, with several years of relevant experience.
  • Proficiency in Kubernetes/RedHat OpenShift, Docker containers, and Linux.
  • Strong knowledge of GitLab, Nexus/ArgoCD, Ansible, or Unix shell scripting.
  • Familiarity with IT processes, ITILv3, and an understanding of host systems, client/server models, databases, and workflow management is beneficial.
  • Language Skills: English fluency (mandatory) and German at A2 level.
Benefits
  • Relocation Services: Comprehensive support for relocation, document processing, and accommodation.
  • Professional Development: Free German language courses after hiring to facilitate smooth integration.
  • Flexible working hours 38 hours/week
  • 30 days of vacation + 2 bank holidays
  • 60% home office option
  • 20 days of workation
  • Company kindergarten

Please note that only EU work permit holders are eligible, as we do not process work permits for candidates from outside the EU.

Contact

Laura Mogos

Recruiting Manager

E-Mail Laura.mogos@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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