Process Owner Service Delivery / Gruppenleiter Transport
Gate Gourmet GmbH Holding Deutschland Frankfurt
gategroup ist ein weltweit führender Anbieter von Airline Catering, Bordverkauf- und Hospitality-Produkten und Dienstleistungen. Basierend auf Innovation und fortschrittlicher Technologie bieten wir dem Passagier hochstehende kulinarische und Retail-Angebote.
gategroup hat den Hauptsitz in Zürich, Schweiz, und verfügt über das umfassendste Catering Netzwerk der Luftverkehrsbranche. Das Unternehmen bedient jährlich mehr als 700 Millionen Passagiere aus über 200 Betriebseinheiten in über 60 Ländern/Gebieten auf allen Kontinenten.
gategroup hat den Hauptsitz in Zürich, Schweiz, und verfügt über das umfassendste Catering Netzwerk der Luftverkehrsbranche. Das Unternehmen bedient jährlich mehr als 700 Millionen Passagiere aus über 200 Betriebseinheiten in über 60 Ländern/Gebieten auf allen Kontinenten.
Im Jahr 2019 erzielte gategroup einen Umsatz von CHF 4.9 Mrd. mit weltweit rund 43.000 Mitarbeitenden.
Aufgaben- Planen des kurz- und mittelfristigen Kapazitätsbedarfs (Personal / Raum /Betriebsmittel) für das übertragene Aufgabengebiet.
- Sicherstellen der Steuerung von Personal- und Materialeinsatz auf Basis innerbetrieblicher Steuerungsdaten sowie Rückmeldung von Ist-Daten.
- Erarbeiten und Durchsetzen von rationellen Arbeitsabläufen sowie der gesetzlich erforderlichen Sicherheitsvorkehrungen im übertragenen Aufgabengebiet.
- Sicherstellen einer termingerechten und ordnungsgemäßen Auftragsausführung unter Berücksichtigung der Vorgaben und des kostengünstigsten Einsatzes aller Produktionsfaktoren.
- Sicherstellen des termingerechten Transports des Kundenauftrags zum Flugzeug und dessen Beladung.
- Stellung nehmen zu Borddienst- und Unfallberichten.
- Sicherstellen der Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts-, Arbeits- und Sicherheitsvorschriften/-vorkehrungen sowie der Durchführung der Arbeitsplatz- und Arbeitsgerätereinigung.
- Beraten der Betriebsleitung im übertragenen Aufgabengebiet.
- Fachliche und disziplinarische Führung der nachgeordneten Mitarbeiter.
- Mitwirken bei der Auswahl nachgeordneter Mitarbeiter. Erstellen von Mitarbeiterbeurteilungen,regelmäßiges Führen von Feedbackgesprächen sowie ggf. Einleiten von Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder akademisch vergleichbar
- Langjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabengebiet
- Kenntnisse der aufgabenbezogenen Arbeitsabläufe, Regeln und Richtlinien
- Kenntnisse der arbeitsplatzbezogenen IT-Anwendungs- und Steuerungssysteme
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse 3 oder B
- Teilnahme am Assessment Center
Benefits
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Eigenverantwortung und Vertrauen aus. In einem international agierenden Konzern, bieten wir Ihnen ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld.
Außertarifliche Bezahlung, attraktive Arbeitszeiten, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, vergünstigte Kantine sowie ein kostenloses Jobticket/Parkplatz und Vergünstigungen bzw. Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnerunternehmen gehören selbstverständlich ebenfalls dazu.
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Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
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